3 வழிகள் 'நீங்கள் எப்போது தொடங்கலாம்?'

3 Ways Answerwhen Can You Start 152516

123 தேவதை எண் இரட்டைச் சுடர்

நேர்காணல் செய்பவர்கள் உங்களிடம் கேட்கப் போகிறார்கள், நீங்கள் எப்போது தொடங்கலாம்? அல்லது நீங்கள் வேலைக்குச் செல்லும் தேதி என்ன? நேர்காணல் செய்பவர் அல்லது மனிதவள மேலாளர் உங்களிடம் கேட்கும் இந்தக் கேள்வியைப் பற்றிய சிறந்த செய்தி இதோ, பெரும்பாலும் உங்களுக்கு வேலை கிடைத்துள்ளது என்று அர்த்தம். நேர்காணல்களின் போது உங்களுக்கு வேலை வழங்கப்படுமா இல்லையா என்பது எங்களுக்கு சரியாகத் தெரியவில்லை. நேர்காணல் மோசமாக நடந்ததற்கான அறிகுறிகள் இருந்திருக்கலாம், பின்னர் நேர்காணல் நன்றாக நடந்ததற்கான அறிகுறிகள் இருக்கலாம். நேர்காணல் சிறப்பாக நடந்ததற்கான அறிகுறிகளில் இந்தக் கேள்வியும் ஒன்று.

வழக்கமாக, இந்த கேள்வி ஒரு வேலை வாய்ப்பு ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் என்ற எதிர்பார்ப்பில் கேட்கப்படுகிறது. உங்கள் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில், பொதுவாக மனிதவளத் துறைத் தலைவர் அல்லது உங்கள் மேலாளரால் நேரடியாக அனுப்பப்படும், அது தொடக்கத் தேதியைக் கொண்டிருக்கும். நிறுவனம் உங்களிடம் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட, இந்தக் கேள்விக்கான பதிலை அவர்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

இந்த கேள்விக்கு பதிலளிப்பது கடினமாக இருக்கலாம், ஏனென்றால் நீங்கள் முதலில் உங்கள் மற்ற வேலையை விட்டுவிட வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம். அல்லது நீங்கள் புதிய நிலையைத் தொடங்குவதற்கு முன் சிறிது கால அவகாசம் தேவைப்படலாம். அல்லது நேர்காணலுக்குப் பிறகு, நீங்கள் உண்மையில் இந்த நிலையில் ஆர்வம் காட்டவில்லை, மேலும் நீங்கள் நேர்காணலில் இருந்து விலக விரும்புகிறீர்கள். அந்த மூன்று காரணங்களும் நம்பமுடியாத அளவிற்கு சரியானவை. ஆனால் அந்த காரணிகளை மனதில் கொண்டு இந்த நேர்காணல் கேள்வியை நாம் வழிநடத்த வேண்டும்.

நீங்கள் பதவியில் ஆர்வமாக இருந்தால், உடனே தொடங்க வேண்டும்

நீங்கள் இப்போதே தொடங்க விரும்பினால், உங்கள் கடைசி வேலையை எவ்வளவு விரைவில் விட்டுவிடலாம் என்பதை முதலில் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் ஒரு பாலத்தை எரிக்காமல் இருக்க, குறைந்தபட்சம் இரண்டு வாரங்களுக்கு முன் அறிவிப்பை அவர்களுக்கு வழங்க வேண்டும். மேலும், புதிய பணியமர்த்துபவர் உங்களுடன் அவர்கள் செய்ய விரும்பும் எந்தவொரு பயிற்சிக்கும் அல்லது உள்கட்டமைப்பிற்கும் நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும் விரும்புவீர்கள்.

விடுமுறை அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களைப் பயன்படுத்துவது உங்கள் தற்போதைய பாத்திரத்தில் உங்களுக்கு உதவும். உங்கள் கடைசி நிலையில் உங்கள் இரண்டு வார அறிவிப்பை வைப்பதற்கு முன் புதிய நிறுவனத்துடன் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டுள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் மற்ற வேலையை விட்டுவிடுவதற்கு முன், புதிய நிறுவனத்தில் பணியமர்த்துவதில் எந்த தவறும் நடக்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த இது உதவும்.

இந்த காரணிகள் இருக்கும்போது ஒரு எடுத்துக்காட்டு பதில்:
நான் இப்போதே தொடங்க ஆர்வமாக உள்ளேன். இந்த வேலை எனக்கு மிகவும் முக்கியமானது. எனது பழைய நிலைப்பாட்டில் எனக்கு முன் அர்ப்பணிப்பு உள்ளது. ஆனால் உங்களுடன் கூடிய விரைவில் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட விரும்புகிறேன், உங்கள் குழுவிற்கு மிகவும் வசதியான தேதியை அமைக்கவும், பின்னர் நான் இங்கே இருப்பதை உறுதி செய்யவும். அதுவே எனது மிக உயர்ந்த முன்னுரிமையாக இருக்கும்.

இந்த பதிலைக் கொடுப்பதன் மூலம், நீங்கள் ஸ்கிரிப்டை சிறிது புரட்டலாம், மேலும் நீங்கள் பதவிக்கு எப்போது கிடைக்க வேண்டும் என்று முதலாளி உங்களுக்குத் தெரிவிப்பார். பின்னர் உங்கள் மற்ற நிலையை மனதார விட்டுவிட்டு சீராக மாறுவதே உங்கள் குறிக்கோளாக இருக்கும்.

உங்கள் புதிய நிலையைத் தொடங்குவதற்கு முன் சிறிது நேரம் ஓய்வு எடுக்க விரும்பினால்

நீங்கள் இந்த நிலையைத் தொடங்க விரும்பினால், ஆனால் உங்கள் நிலைகளுக்கு இடையில் சுவாசிக்க சிறிது நேரம் தேவைப்பட்டால், இதை நீங்கள் அழகாகக் கையாள ஒரு வழி உள்ளது. நீங்கள் ஒரு விடுமுறைக்கு திட்டமிட்டுள்ளீர்கள் என்பதை புதிய முதலாளியிடம் விளக்குங்கள். நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன் நீங்கள் விடுமுறை எடுக்க விரும்புகிறீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொல்லாதீர்கள். துரதிர்ஷ்டவசமாக, அது சிறந்ததாக இருக்காது. மேலும் நீங்கள் கொஞ்சம் திமிர் பிடித்தவராக தோன்றலாம். உங்கள் வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட விவரங்களையும் நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டியதில்லை. நீங்கள் ஒரு விடுமுறைக்கு திட்டமிட்டுள்ளீர்கள் என்பதையும் அதன் பிறகு தொடங்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும் விளக்கவும்.

காதல் எண் 11 இன் பொருள்

இதைச் செய்வதற்கான வழி பின்வருமாறு கூறுவது:
நான் இங்கே குறுகிய காலத்தில் ஒரு விடுமுறைக்கு திட்டமிட்டுள்ளேன்; நான் அதன் பிறகு தொடங்க விரும்புகிறேன். இனி 3 வாரங்களுக்கு மேல் ஆகாது. இன்று மாலை உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் மூலம் சில தொடக்கத் தேதிகளில் உங்களைத் தொடர்பு கொள்ள விரும்புகிறேன், அது உங்களுக்கும் மற்ற குழுவிற்கும் பொருந்துமா என்பதைப் பார்க்க விரும்புகிறேன். அது எப்படி ஒலிக்கிறது?

அந்த எடுத்துக்காட்டில், நாங்கள் நேரடியானவர்கள்; சிறந்த தொடக்கத் தேதிகளைத் தயாரிக்க இன்னும் சிறிது நேரம் தேவை என்று நாங்கள் கூறுகிறோம். மேலும், ஆணவம் இல்லாமல் அல்லது ஒட்டுமொத்த பதவியில் ஆர்வம் காட்டாமல் இதையெல்லாம் செய்கிறோம்.

நிலை உங்களுக்கு சரியானது என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்பாதபோது

நேர்காணலுக்குப் பிறகு, அந்த நிலை உங்களுக்குச் சரியாக இருக்காது என நீங்கள் உணரத் தொடங்குகிறீர்கள், ஆனால் நேர்காணல் செய்பவர் எப்படியும் தொடர விரும்பினால், நீங்கள் செயல்முறையிலிருந்து உங்களை அழகாக நீக்கத் தொடங்க வேண்டும். இதை நீங்கள் கையாள இரண்டு வழிகள் உள்ளன. நீங்கள் எப்படி உணர்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் முற்றிலும் நேர்மையாகவும் வெளிப்படையாகவும் இருக்க முடியும், மேலும் என்னைப் பணியமர்த்தும் வாய்ப்பை நீங்கள் தொடர விரும்புவதைப் போல நான் மிகவும் பெருமைப்படுகிறேன். இருப்பினும், நேர்காணல்களுக்குப் பிறகு, உரையாடல்களைப் பற்றி சிந்திக்கவும், இந்த நிலை எனக்கு சரியானதா என்பதைப் பார்க்கவும் எனக்கு இன்னும் சிறிது நேரம் தேவை. நீங்கள் எப்போது தொடங்கலாம் என்பதற்கான உங்கள் பதிலாக இதைச் சொல்லலாம். ஏனென்றால் அது நேர்மையானது, புள்ளி, மற்றும் நேர்காணல் செய்பவர் புரிந்துகொள்வார். நீங்கள் உண்மையானவர்.

இதை கையாள்வதற்கான இரண்டாவது வழி, இன்னும் கொஞ்சம் தவிர்க்க வேண்டும். சிலர் சிறிய அளவிலான மோதலில் வசதியாக இருப்பதில்லை. பரவாயில்லை. அது நீங்கள் என்றால், நீங்கள் எப்போது தொடங்கலாம் என்பதைப் பற்றி பின்னர் நேர்காணல் செய்பவரைத் தொடர்புகொள்ள விரும்புகிறீர்கள் என்று கூறலாம். பின்னர் அன்று மாலையே நீங்கள் நேர்காணல் செயல்முறையிலிருந்து விலகுவது குறித்து கடிதம் எழுதலாம்.

அதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு பதில்:
இந்த வாய்ப்பிற்கு நான் மிகவும் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன். நீங்கள் எனது வேலையைத் தொடர விரும்பலாம் போல் தெரிகிறது. சிறந்த தொடக்கத் தேதியாக இருக்கும் போது இன்று மாலை மின்னஞ்சல் மூலம் உங்களைத் தொடர்பு கொள்ள முடியுமா?

நேர்காணல் செய்பவர் தெரிந்து கொள்ள விரும்புவது

இந்த கேள்வியுடன், நேர்காணல் செய்பவர் உண்மையில் ஒரு தந்திரோபாய பதிலைத் தேடுகிறார். ஆம், அவர்கள் உங்கள் உடல் மொழியைப் பார்த்து, அதிலிருந்து உங்கள் நிலையில் உங்கள் ஆர்வத்தைத் தீர்மானிக்கலாம். எனவே இந்த நிறுவனத்தில் பணியமர்த்துவதில் நீங்கள் உண்மையிலேயே ஆர்வமாக இருந்தால், உங்கள் பதிலைக் கொடுக்கும்போது நீங்கள் உற்சாகத்தைக் காட்டுகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் பதிலைப் பெற உங்களுக்கு இன்னும் சிறிது நேரம் தேவைப்பட்டால், நேர்காணல் செய்பவருக்கு விளக்கவும், அது உங்கள் முன் நாட்காட்டி இல்லாததாலும், உங்களுடன் முரண்படக்கூடிய தனிப்பட்ட பொறுப்புகள் அல்லது வேலைக் கடமைகள் பற்றித் தெரியாததாலும் மட்டுமே. தொடக்க தேதி. அந்த அளவு நேர்மை தொடரும். பெரிய பொய்களை உருவாக்குவதைத் தவிர்க்க முயற்சிக்கவும், அது குமிழியை உருவாக்கும் மற்றும் உங்கள் புதிய முதலாளியுடன் நல்ல உறவை ஏற்படுத்துவதை கடினமாக்குகிறது.

பதிலளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் எவ்வளவு விரைவில் தொடங்கலாம்?

இந்த கேள்விக்கு பதிலளிப்பதற்கான சிறந்த வழி நேர்மையாகவும், வெளிப்படையாகவும், ஆர்வத்துடன் தொடர்பு கொள்ளவும். இந்த நிறுவனத்தில் பணியமர்த்துவதற்கான வாய்ப்பு உங்களுக்கு உள்ளது என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள், மேலும் அவர்கள் உங்களுடன் வேலை நேர்காணல் செயல்முறையின் கடைசி நிலைக்குச் செல்ல விரும்புகிறார்கள். நன்றியுடன் இருங்கள், நேர்மையாக இருங்கள், மேலும் கேள்விக்கு பதிலளிக்க உங்களுக்கு அதிக நேரம் தேவைப்பட்டால், நீங்கள் எப்போதும் அதைச் சொல்லலாம். உங்கள் வாழ்க்கையின் தனிப்பட்ட விவரங்களைக் கொண்ட நீண்ட பதில்களைத் தவிர்க்க முயற்சிக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் நண்பர் கிறிஸ்ஸியுடன் நீங்கள் திட்டங்களை வைத்திருக்கிறீர்கள் என்பதையும், நீங்கள் சந்திக்கும் தேதி மற்றும் நேரத்தை நீங்களும் அவளும் அடிக்கடி ஒப்புக்கொள்ளவில்லை என்பதையும் நீங்கள் விளக்க விரும்பவில்லை. இந்த விவரங்களை நீங்கள் விளக்க வேண்டியதில்லை. உங்கள் பதிலில் தெளிவாக இருங்கள் மற்றும் HR மேலாளரின் தேவைகளை மனதில் கொள்ளுங்கள்; நீங்கள் ஒரு வேலை ஒப்பந்தம் அல்லது ஒப்பந்தத்தைப் பெறுவதற்கு இந்தக் கேள்விக்கு அவர்கள் பதிலளிக்க வேண்டும்.