சிறந்த வேலை அறிவு செயல்திறன் மதிப்பாய்வு சொற்றொடர்கள் (2022)

Top Job Knowledge Performance Review Phrases 152200



உங்கள் தேவதையின் எண்ணிக்கையைக் கண்டறியவும்

பணியாளர் மதிப்பீடுகளின் போது பயன்படுத்த வேலை அறிவு செயல்திறன் மதிப்பாய்வு சொற்றொடர்கள் இங்கே உள்ளன. கவனக்குறைவு மற்றும் தளர்ச்சியைக் குறைக்க, ஒவ்வொரு பணியாளரும் தங்கள் கடமைகள் பரந்த நிறுவனத்தில் எவ்வாறு பொருந்துகின்றன என்பதை தெளிவாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.



கல்வி குறிப்பு கடிதம் (1)

JavaScript ஐ இயக்கவும்

கல்வி குறிப்பு கடிதம் (1)

வேலை அறிவு என்றால் என்ன?

பணி நடைமுறைகள், விதிகள், நடைமுறைகள், வளங்கள், சட்டம், வாடிக்கையாளர் சேவை, தொழில்நுட்பத் தகவல் மற்றும் நிறுவனத்தின் குறிக்கோளுடன் பணியின் தொடர்பு போன்ற பணியாளர்களின் நிரூபிக்கப்பட்ட வேலை தொடர்பான அறிவு மற்றும் முக்கிய திறன்கள் மதிப்பீடு செய்யப்படுகின்றன.

செயல்திறன் மதிப்பாய்வு சொற்றொடர்கள் வேலை அறிவு



பணியிடத்தில் வேலை அறிவு ஏன் முக்கியமானது?

மனித வள பயிற்சியாளர்கள் தங்கள் வேலைக்கான கோரிக்கைகளை மக்கள் எவ்வாறு பார்க்கிறார்கள் மற்றும் அந்த பணிகளை நிறைவேற்றுவதன் மதிப்பைப் பற்றிய மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவைப் பெற முடியும். வேலை மறுவடிவமைப்பு, வேலை மதிப்பீடு, பயிற்சி தேவைகள் மற்றும் செயல்திறன் மேலாண்மை ஆகியவை அத்தகைய அறிவிலிருந்து பயனடையக்கூடிய ஒரு சில மனித வளப் பணிகளாகும்.

வேலை அறிவு செயல்திறன் மதிப்பாய்வு சொற்றொடர்களுக்கான எதிர்பார்ப்புகளை மீறுகிறது அல்லது பூர்த்தி செய்கிறது

அவர் கடின உழைப்பாளி. அவர் தனது வேலைக்குத் தேவையான திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ள ஆர்வமாக உள்ளார். அவர் தனக்குத் தெரிந்ததை மற்ற அணியினரிடம் கூறுகிறார்.

அமேசான் கீழ் பரிசுகள்

அவர் தனது நிபுணத்துவத் துறையில் புதிய உண்மைகள் மற்றும் அறிவை விரைவுபடுத்த தன்னைத்தானே வைத்திருக்கிறார்.



வேலைத் தேவைகள் மற்றும் தொடர்புடைய திறன்களைப் பற்றிய உயர் புரிதலை அவர் வெளிப்படுத்துகிறார்.

அவர் நிறுவனத்தின் பொருட்கள் மற்றும் அவற்றின் தனித்துவமான குணங்களைப் பற்றி நன்கு அறிந்தவர்.

ஜான் ஒரு அர்ப்பணிப்புள்ள தொழிலாளி. தனக்குத் தெரிந்த அனைத்தையும் சக ஊழியர்களிடம் கூறுகிறார். அவர் தனது தொழில் தொடர்பான எதையும் கற்றுக் கொள்வதில் தயங்குவதில்லை.

அவர் பணிபுரியும் சிறப்புத் துறையைப் பற்றிய புதிய மற்றும் புதுப்பிக்கப்பட்ட தகவல்களையும் நிபுணத்துவத்தையும் தொடர்ந்து பகிர்ந்து கொள்கிறார்.

அவர் தனது பதவிக்குத் தேவையான உயர்ந்த அறிவு மற்றும் திறன்களைக் கொண்டிருக்கிறார்.

அவர் நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள் மற்றும் அவற்றின் தனித்துவமான பண்புகள் பற்றி நன்கு அறிந்தவர்.

அடுப்பில் மிளகாயை எப்படி வறுக்க வேண்டும்

உயர் தொழில்முறையில் தனது வேலையைச் செய்வதற்குத் தேவையான திறன்களை அவர் பெற்றுள்ளார்.

செயல்திறன் மதிப்பாய்வு சொற்றொடர்கள் வேலை அறிவு

முக்கிய வேலை திறன்களைப் பற்றிய தனது அறிவை விரிவுபடுத்த எந்த வாய்ப்பையும் அவர் பயன்படுத்துகிறார்.

வேலை பாக்கி வைக்காது; சொந்த கடமைகளுக்கு முன்னுரிமை அளித்து திட்டமிடுகிறது, மேலும் உயர்தர வேலையை சரியான நேரத்தில் உருவாக்குகிறது.

அன்றைய நிகழ்ச்சி நிரலை அமைக்க சீக்கிரம் வந்து சேரும்; எப்போதும் சரியான நேரத்தில் இருக்கும், மேலும் தாமதமாக வருவதைத் தவிர்க்க முடிந்த அனைத்தையும் செய்கிறது.

ஒருவர் பணிபுரியும் திட்டம் அல்லது பணியின் வெற்றியில் வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தினால், தாமதமாக இருங்கள்.

அவர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணி அல்லது திட்டத்தை மேம்படுத்த புதிய வழிகளையும் யோசனைகளையும் தேடுகிறது. சூழ்நிலைகள் தொடர்பான பயனுள்ள பரிந்துரைகளுடன் சக பணியாளர்களுக்கு உதவுவதோடு, யாராவது பேசுவதற்கு அவர்களுக்குத் தேவைப்படும்போது அவர்களைக் கேட்கவும். பணியிடத்திற்கு வெளியே தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பராமரித்து, அதிகமாக அல்லது திசைதிருப்பப்படுவதைத் தடுக்கிறது.

தொழில் ரீதியாக நடந்துகொள்கிறார் மற்றும் அவர்களின் நேரத்தையோ மற்றவர்களின் நேரத்தையோ வீணாக்குவதில்லை.

மற்றவர்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள், ஏதேனும் பலவீனமான பகுதிகள் மற்றும் ஆரம்பத்தில் எதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்பதை அறிய தொடர்ந்து கருத்துக்களைக் கேட்கிறது.

அது எவ்வளவு சலிப்பாக இருந்தாலும் அல்லது சவாலாக இருந்தாலும், தங்கள் சொந்தப் பணியைச் சிறப்பாகச் செய்கிறது, மேலும் தேவைப்படும்போது கேள்விகளைக் கேளுங்கள்.

செயல்களுக்கான தனிப்பட்ட பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்கிறது; தவறுகளுக்கு சொந்தக்காரன், நன்றாக செய்த அல்லது செய்யாத வேலைக்காக மற்றவர்கள் மீது பழி சுமத்துவதில்லை.

அவர் தனது வேலையைத் துல்லியமாக, கால அட்டவணையில், திறமையுடன் முடிப்பார்.

அவர் தனது நிபுணத்துவத்தை தனது ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.

மார்க் ஹார்மோன் இன்னும் பாம் டாபரை திருமணம் செய்து கொண்டுள்ளார்

அவர் தனது தொழில்முறை மற்றும் தொழில்நுட்ப அறிவைப் புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருக்கிறார்.

வழக்கமாக, அவர் தனது வேலை நிபுணத்துவத்தை வெளிப்படுத்துகிறார்.

அவர் தொடர்ந்து தனது பணியில் புதிய தகவல்களை இணைத்துக்கொள்வதோடு, தனது பகுதியில் முன்னேற்றத்துடன் தொடர்ந்து இருக்கிறார்.

புதிய விதிமுறைகள், புதுப்பிக்கப்பட்ட மென்பொருள் மற்றும் மேம்படுத்தப்பட்ட உபகரணங்களைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் மாற்றங்களைச் சரிசெய்வதற்கும் அவர் எப்போதும் முதன்மையானவர்.

அவரது திறன் நிலை வேலையின் தேவைகளை விட அதிகமாக உள்ளது.

எதிர்பார்ப்புகள் நிறைவேறவில்லை. தேவையான வேலை நிபுணத்துவம் இல்லாததால் அவரால் தனது கடமைகளைச் செய்ய முடியவில்லை.

செயல்திறன் மதிப்பாய்வு சொற்றொடர்கள் வேலை அறிவு

வேலை அறிவு செயல்திறன் மதிப்பாய்வு சொற்றொடர்களுக்கான பெரும்பாலான எதிர்பார்ப்புகளை சந்திக்கிறது

சக ஊழியர்களுடன் நேர்மறையான தொடர்புகளைப் பேணுகிறது மற்றும் அவர்களை நாகரீகம், மரியாதை மற்றும் கருணையுடன் நடத்துகிறது.

ஒருவரின் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ள, படிப்புப் படிப்பை மேற்கொள்கிறார் மற்றும் முடிந்தவரை பயிற்சியில் கலந்துகொள்கிறார்.

உயர்தரப் பணியை உருவாக்கி, சரியான நேரத்துக்குச் சென்று, உறுதியான வருகைப் பதிவேட்டைப் பராமரித்து ஒரு சுத்தமான வேலை செயல்திறன் பதிவை பராமரிக்கிறது.

தெளிவான மற்றும் அடையக்கூடிய இலக்குகளை வரையறுத்து, அவற்றை அடைவதற்கான உத்திகளை வகுக்கிறது.

திட்டத்தின் தேவைகள் குறித்து ஒருவரின் மேற்பார்வையாளரிடம் விசாரித்து அந்த எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்ய முயற்சிக்கிறது.

சவாலான சூழ்நிலைகளை எதிர்கொண்டாலும் அல்லது நிர்ப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரிந்தாலும் கூட, அமைதியாகவும் அமைதியாகவும் இருப்பார். திட்டமிட்டபடி விஷயங்கள் நடக்காவிட்டாலும், நேர்மறையாக இருக்கும் மற்றும் அது சரியாகும் வரை முயற்சி செய்து கொண்டே இருக்கும்.

எப்போதும் உற்பத்தி செய்யும்; பணிகளை முடித்து, முடிந்தவரை வேகமாக அடுத்த வேலைக்குச் செல்கிறார்.

முடி உதிர்தல் மற்றும் முடி உதிர்தலுக்கு சிறந்த ஷாம்பு

இளைய மற்றும் புதிய பணியாளர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஊக்கம் மற்றும் பல்வேறு வேலைகளை எவ்வாறு செய்வது மற்றும் இலக்குகளை உருவாக்குவது பற்றிய அறிவுறுத்தல்களை வழங்குகிறது.

கடுமையான தவறுகளைத் தடுக்க, பூர்வாங்க ஆராய்ச்சி மற்றும் தேவையான கேள்விகளைக் கேளுங்கள்.

வேலை அறிவு செயல்திறன் மதிப்பாய்வு சொற்றொடர்களுக்கான எதிர்பார்ப்புகள் கீழே

அவர் தனது மேலதிகாரிகளின் பார்வையை விட்டு வெளியேற அனுமதிக்கப்படுவதில்லை.

அவர் வேலை மற்றும் அதன் தேவைகளைப் பற்றி அறிந்தவராக இருப்பார் என்று நாங்கள் எதிர்பார்க்கவில்லை.

வேலையின் அடிப்படைகள் கூட அவருக்குப் புரியவில்லை. அவர் எப்போதும் மற்றவர்களின் ஆலோசனையை நம்பியிருக்க வேண்டும்.

தேவையான வேலை நிபுணத்துவம் இல்லாததால் அவரால் தனது பணிகளைச் செய்ய முடியாது.

அவர் மிக அடிப்படையான செயல்களைக் கூட செய்ய இயலாதவர் மற்றும் நிலையான மேற்பார்வை தேவைப்படுகிறது.

அவருக்கு தேவையான வேலை அறிவு இல்லாததால், அவர் நம் எதிர்பார்ப்புகளை இழக்கிறார்.

வேலையின் அடிப்படைகளை அவர் புரிந்து கொள்ளவில்லை. அவருக்கு எப்போதும் சக ஊழியர்களின் உதவி தேவைப்படும்.

அவர் தொடர்ந்து சப்பார் வேலையைச் சமர்ப்பிக்கிறார் மற்றும் அவரது திறமைகளை மேம்படுத்த வேண்டும்.

அவர் தனது வேலைப் பொறுப்புகள் குறித்தும் அதே கேள்விகளைக் கேட்கிறார். தனது வேலையை வெற்றிகரமாகச் செய்யத் தேவையான விமர்சன அறிவு அவருக்கு நினைவில் இல்லை.

அவரது திறமை வேலையின் அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்யவில்லை.

வேலை அறிவுக்கான சுய மதிப்பீட்டு கேள்விகள்

  • ஒரு திட்டத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யத் தவறியபோது, ​​உங்கள் பாணியை மாற்றியமைக்க கடந்த காலத்தில் நீங்கள் என்ன நடவடிக்கைகள் எடுத்தீர்கள்?
  • பணியிடத்தில் நீங்கள் எப்போது வேலை அறிவைக் காட்டியுள்ளீர்கள் என்பதற்கு இரண்டு உதாரணங்களைத் தர முடியுமா?
  • உங்கள் வேலை அறிவை அதிகரிக்க என்ன நடவடிக்கைகள் எடுத்துள்ளீர்கள்? மற்ற தொழிலாளர்களின் வேலைகளைப் பற்றி நன்றாகப் புரிந்துகொள்வதற்கு நீங்கள் என்ன வழிகளில் உதவியுள்ளீர்கள்?
  • உங்கள் பொறுப்பின் பகுதியைப் புரிந்துகொள்வது உங்கள் நிறுவனத்திற்கு பயனளிக்கும் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்களா? அப்படியானால், அதை எப்படி செய்வது?
  • ஒரு திட்டக் கருத்தை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளாததால் ஏதேனும் சிக்கல் ஏற்பட்டுள்ளதா? என்ன தவறு நேர்ந்தது?
  • ஒரு பணியை முடிக்க அல்லது பல நோக்கங்களை அடைவதற்கு தேவையான அனைத்தும் உங்களிடம் இருப்பதை எப்படி உறுதி செய்வது?
  • உங்களுக்கு ஒரு நுட்பமான பணி வழங்கப்பட்ட காலகட்டத்தைக் கவனியுங்கள். பணியை முடிக்க தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் நீங்கள் எவ்வாறு பெற்றீர்கள்?
  • உங்கள் வேலையின் எந்த அம்சம் மிகவும் தேவைப்படும் மற்றும் சவாலானது? அதை எப்படி சமாளிக்கிறீர்கள்?
  • ஒரு பணியை முடிக்க ஒரு குழுவுடன் நீங்கள் எப்போது ஒத்துழைத்தீர்கள் என்பதற்கு இரண்டு அல்லது மூன்று உதாரணங்களை வழங்க முடியுமா? நீங்கள் என்ன பங்கு வகித்தீர்கள்?
  • உங்கள் அன்றாட பணிகளை ஒழுங்கமைக்க நீங்கள் என்ன முறைகளைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள்? அவை எந்தளவுக்கு வெற்றி பெற்றன?

செயல்திறன் மதிப்பாய்வு சொற்றொடர்கள் வேலை அறிவு

பிற செயல்திறன் மதிப்பாய்வு சொற்றொடர்கள்