நேர்காணலுக்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது (எடுக்க வேண்டிய படிகள்)

How Prepare An Interview 152182

ஒரு நேர்காணலுக்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது என்பது இங்கே. நேர்காணலுக்குத் தயாராகும் போது, ஒரு நல்ல வீடியோ நேர்காணல், முன் திரை அல்லது பிறவற்றை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் பல நடவடிக்கைகள் எடுக்கலாம். மிகவும் தயாராக இருக்க நேர்காணல் தயாரிப்பு உதவிக்குறிப்புகளைப் பின்பற்றவும்.

உங்கள் வேலை தேடலில் ஒரு நேர்காணலுக்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது

இலவச பரிந்துரை கடிதங்கள் தற்காலிக...

JavaScript ஐ இயக்கவும்

பரிந்துரை டெம்ப்ளேட்களின் இலவச கடிதங்கள்

ஒரு நேர்காணலுக்குத் தயாராவது என்பது பங்கு மற்றும் நிறுவனம் தொடர்பான உங்கள் குறிக்கோள்கள் மற்றும் தகுதிகளைப் பற்றி ஆலோசிப்பதை உள்ளடக்குகிறது. அவ்வாறு செய்ய, நிறுவனத்தைப் பற்றி ஆராய்ச்சி செய்து, நீங்கள் ஏன் பொருத்தமானவராக இருப்பீர்கள் என்பதைப் பார்க்க வேலை விளக்கத்தை முழுமையாகப் படிக்கவும். நேர்காணல் தயாரிப்பில் உள்ள நிலைகளைக் கவனியுங்கள்.

ஒரு நேர்காணலுக்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது

1. வேலை விளக்கத்தை முழுமையாக மதிப்பாய்வு செய்யவும்

உங்கள் தயாரிப்பு முழுவதும், நீங்கள் முதலாளியின் பட்டியலிடப்பட்ட வேலை விளக்கத்தைப் பார்க்க வேண்டும். வேலை விவரம் என்பது நிறுவனம் தேடும் சரியான விண்ணப்பதாரரின் நற்சான்றிதழ்கள், பண்புகள் மற்றும் வரலாறு ஆகியவற்றின் பட்டியலாகும். இந்த உண்மைகளுடன் உங்களை எவ்வளவு நெருக்கமாகப் பொருத்திக் கொள்ள முடியுமோ, அவ்வளவு எளிதில் உங்கள் தகுதிகளை நிறுவனம் அங்கீகரிக்கும். கூடுதலாக, வேலை விவரம் நிறுவனம் கேட்கக்கூடிய கேள்விகளின் வகைகளைப் பற்றிய நுண்ணறிவை உங்களுக்கு வழங்க முடியும் நேர்காணலின் போது .

2. நேர்காணலுக்கான உங்கள் காரணம் மற்றும் உங்கள் சான்றுகளைக் கவனியுங்கள்

நீங்கள் ஏன் வேலையை விரும்புகிறீர்கள் மற்றும் நேர்காணலுக்கு முன் நீங்கள் ஏன் தகுதி பெற்றிருக்கிறீர்கள் என்பது பற்றிய நிறுவனத்தின் புரிதல் உங்களிடம் இருக்க வேண்டும். நீங்கள் ஏன் பதவியில் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்கள் மற்றும் அதற்கான சிறந்த வேட்பாளர் ஏன் என்பதை வெளிப்படுத்த நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

சுயமாக உயரும் மாவுடன் பிஸ்கட் செய்முறை

தொடர்புடையது: ஜூம் நேர்காணல்

3. நிறுவனம் மற்றும் அதன் செயல்பாடு பற்றி ஆய்வு நடத்தவும்

நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிறுவனத்தைப் பற்றிய ஆராய்ச்சியை மேற்கொள்வது ஒரு முக்கியமான அங்கமாகும் நேர்காணல் தயாரிப்பு . இது உங்கள் நேர்காணல் பேச்சுகளுக்கான சூழலை வழங்குவதற்கு உதவுவது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர்களுக்கான அர்த்தமுள்ள நேர்காணல் கேள்விகளை உருவாக்குவதற்கும் இது உங்களுக்கு உதவும்.

அமைப்பு மற்றும் நிலையைப் பற்றி விரிவான ஆராய்ச்சியை மேற்கொள்வது போட்டியின் மீது உங்களுக்கு ஒரு விளிம்பை வழங்கும். கூடுதலாக, ஒரு நேர்காணலுக்கு முழுமையாகத் தயாராகி, உங்கள் அமைதியைப் பராமரிக்கவும், சிறந்த முறையில் செயல்படவும் உதவும். உங்கள் நேர்காணலில் நுழைவதற்கு முன், நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய சில விஷயங்கள் உள்ளன:

தயாரிப்பு அல்லது சேவையில் சந்தை ஆராய்ச்சி நடத்தவும்:

நிறுவனத்தின் தயாரிப்பு அல்லது சேவையுடன் இந்த நிலைக்கு எந்த தொடர்பும் இல்லை என்றாலும், நீங்கள் இன்னும் குழுவில் சேர விரும்புகிறீர்கள். நிறுவனம் உருவாக்கும் மற்றும் விளம்பரம் செய்யும் தயாரிப்பு அல்லது சேவையைப் பற்றி முடிந்தவரை அறிவைப் பெறுவது மிகவும் முக்கியமானது. நீங்கள் தேவையில்லை ஒவ்வொரு விவரத்தையும் புரிந்து கொள்ளுங்கள் , குறிப்பாக தயாரிப்பு தொழில்நுட்பமானது மற்றும் நீங்கள் தொழில்நுட்பம் அல்லாத பணிக்காக நேர்காணல் செய்கிறீர்கள், ஆனால் நிறுவனத்தின் முதன்மை பொருட்கள் அல்லது சேவைகள் பற்றிய பொதுவான விழிப்புணர்வு உங்களுக்கு இருக்க வேண்டும்.

வாடிக்கையாளரின் முன்னோக்கை நன்கு புரிந்து கொள்ள முடிந்தால் தயாரிப்பின் மாதிரியைக் கோரவும். கார்ப்பரேட் மற்றும் வாடிக்கையாளர் கண்ணோட்டத்தில் தயாரிப்பு பற்றிய கூடுதல் தகவல்களை நீங்கள் வழங்கினால், உங்கள் நேர்காணலுக்கு நீங்கள் தயாராக இருப்பீர்கள்.

ஒரு நேர்காணலுக்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது

பாத்திரத்தை ஆராயுங்கள்

வேலை விளக்கத்தை முழுமையாகப் படிப்பது மற்றும் அதனுடன் தொடர்புடைய அனைத்து அளவுகோல்கள் மற்றும் கடமைகளை நீங்கள் புரிந்துகொள்வதை உறுதிசெய்வது மிகவும் முக்கியமானது. இது நேர்காணலின் போது பங்கு பற்றிய அர்த்தமுள்ள, கவனம் செலுத்தும் கேள்விகளைக் கேட்க உங்களுக்கு உதவுவது மட்டுமல்லாமல், பணியமர்த்தப்பட்டால் நீங்கள் உண்மையான தகுதி மற்றும் கடமைகளை ஏற்கத் தயாராக உள்ளீர்கள் என்பதற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும்.

சாத்தியமானால், ஒப்பிடக்கூடிய தொழில்கள் குறித்த ஆராய்ச்சியை மேற்கொள்ளுங்கள் மற்றும் அன்றாட பொறுப்புகளை உணர அந்த பாத்திரங்களை வகிக்கும் நபர்களிடமிருந்து மதிப்பீடுகளைப் படிக்கவும். நேர்காணலின் போது, நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பெற்றால், நீங்கள் தயாராக உள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த, பங்கு தொடர்பான ஏதேனும் தெளிவுபடுத்தல்கள் அல்லது பிரத்தியேகங்களைப் பற்றி விசாரிக்கவும். ஒரு நேர்காணலுக்கு முன் பங்கு பற்றிய ஆராய்ச்சியை மேற்கொள்வது, அந்த நிலை உங்களுக்கு பொருத்தமானதா இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்க உங்களுக்கு உதவும்.

வணிகத்தின் கலாச்சார தணிக்கை நடத்தவும்

இப்போதெல்லாம், பெரும்பாலான வணிகங்கள் சமூக ஊடக சுயவிவரங்கள் மற்றும் வலைப்பதிவுகளைக் கொண்டுள்ளன, அங்கு அவர்கள் தங்கள் பெருநிறுவன கலாச்சாரம் மற்றும் தொழில்துறையை விவரிக்கிறார்கள். இந்தத் தகவல் நிறுவனத்தின் தொனி மற்றும் ஆளுமை மற்றும் அவர்கள் எதை மதிக்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவும். ஒரு வேலை எவ்வளவு கவர்ச்சிகரமானதாகத் தோன்றினாலும், நீங்கள் பெருநிறுவன கலாச்சாரத்திற்குள் பொருந்துவதும், ஒப்பிடக்கூடிய ஆளுமைகள் மற்றும் மதிப்புகளைக் கொண்டிருப்பதும் முக்கியமானது.

பணிச்சூழல், கலாச்சாரம், ஆளுமை அல்லது மதிப்புகள் குறித்து உங்களுக்கு ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், நேர்காணலின் போது அவற்றைக் கொண்டு வருவதை உறுதிசெய்யவும். இந்த விசாரணைகள் நிறுவனத்தின் மென்பொருள் மற்றும் கருவிகள் முதல் அதன் விடுமுறை மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக் கொள்கைகள் வரை வேறுபடலாம். நேர்காணல் என்பது உங்கள் தனிப்பட்ட பணிச்சூழலுக்கான ஒரு நல்ல பொருத்தத்தைக் கண்டறிவதைப் பற்றியது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் நம்பிக்கைகள் உங்கள் முதலாளியின் நம்பிக்கைகளுடன் ஒத்துப்போகின்றன என்பதை அறிந்துகொள்வது ஒரு நிறைவான வேலை வாழ்க்கைக்கு பங்களிக்கிறது. நிறுவனத்தைப் பற்றி மேலும் அறியவும், நேர்காணல் செய்பவருக்கு உங்கள் பொருத்தத்தை நிரூபிக்கவும் இது ஒரு சிறந்த நேரம்.

4. அடிக்கடி கேட்கப்படும் நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு உங்கள் பதில்களைக் கவனியுங்கள்

போது கேட்கப்படும் ஒவ்வொரு கேள்வியையும் நீங்கள் எதிர்பார்க்க முடியாது ஒரு நேர்காணல் , நீங்கள் பதில்களைத் தயாரிக்க வேண்டிய சில அடிக்கடி உள்ளன. கூடுதலாக, நீங்கள் யார், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் மற்றும் நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள் என்பதை சுருக்கமாக வரையறுக்கும் லிஃப்ட் சுருதியை உருவாக்க நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம்.

நேர்காணல் செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக சில தொழில்களுக்கு ஒரு சோதனை அல்லது மதிப்பீடு தேவைப்படலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் கணினி நிரலாக்கம், மேம்பாடு அல்லது பகுப்பாய்வு ஆகியவற்றில் ஒரு பதவிக்கு நேர்காணல் செய்கிறீர்கள் என்றால், குறியீட்டின் வரிகளை உருவாக்க அல்லது மதிப்பீடு செய்யும்படி உங்களைக் கோரலாம். அவர்கள் பொறுப்பேற்றுள்ள சோதனைகளின் உதாரணங்களைத் துறையில் உள்ள சகாக்களுடன் பேசுவது நன்மை பயக்கும்.

ஒரு நேர்காணலுக்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது

கூடுதலாக, உங்கள் ஊதிய எதிர்பார்ப்புகளை விளக்க நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பதவிக்கு சரியான ஊதிய வரம்பு உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்கள் பிராந்தியம், தொழில் மற்றும் அனுபவத்தின் அடிப்படையில் இலவச, தனிப்பயனாக்கப்பட்ட ஊதிய வரம்பைப் பெற Indeed's Salary Calculator ஐப் பார்வையிடவும்.

தொடர்புடையது: தொலைபேசி நேர்காணல் கேள்விகள்

அடிக்கடி கேட்கப்படும் நேர்காணல் கேள்விகளுக்கான சில எடுத்துக்காட்டுகள் பின்வருமாறு:

நீங்கள் ஏன் இங்கு வேலை செய்ய ஆர்வமாக உள்ளீர்கள்?

இந்தக் கேள்விக்குத் தயாராவதற்கான சிறந்த அணுகுமுறை, நிறுவனத்தின் பொருட்கள், சேவைகள், பணி, வரலாறு மற்றும் கலாச்சாரம் ஆகியவற்றைப் பற்றி நன்கு தெரிந்துகொள்வதாகும். உங்கள் பதிலில் உங்களை ஈர்க்கும் மற்றும் உங்கள் தொழில்முறை அபிலாஷைகளுடன் பொருந்தக்கூடிய நிறுவனத்தின் அம்சங்களைக் குறிப்பிடவும்.

'ஒரு மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் நிறுவனத்தில் வேலை செய்ய விரும்புகிறேன்.' என்னுடைய வேலை வேட்டை முழுவதுமே எனக்கு ஒத்துப்போகும் ஒரு இனிமையான பணிச்சூழலும் நம்பிக்கையும் கொண்ட நிறுவனத்தைக் கண்டறிவதே முதன்மையானது.

இந்த நிலையில் உங்களை உற்சாகப்படுத்துவது எது?

உங்கள் நிலையைப் பற்றிய புரிதலைக் கண்டறியவும், உங்களின் தொடர்புடைய திறன்களை முன்னிலைப்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பை வழங்கவும் முதலாளிகள் இந்தக் கேள்வியைக் கேட்கிறார்கள். உங்கள் திறன்கள் மற்றும் நிபுணத்துவத்துடன் நிலை அளவுகோல்களை ஒப்பிடுவது நன்மை பயக்கும்.

நீங்கள் குறிப்பாக விரும்பும் அல்லது சிறந்து விளங்கும் சில விஷயங்களைத் தேர்ந்தெடுத்து, அவற்றை உங்கள் பதிலில் வலியுறுத்துங்கள்.

'எனது தொழில் வாழ்க்கையின் பெரும்பகுதிக்கு, நான் பயனர் அனுபவ வடிவமைப்பில் ஆர்வமாக இருந்தேன்.' இந்த நிறுவனம் அடோப் தயாரிப்புகளைப் பயன்படுத்தியதைக் கண்டு நான் மகிழ்ச்சியடைந்தேன், ஏனெனில் நான் முழு தொகுப்பிலும் தேர்ச்சி பெற்றுள்ளேன். கூடுதலாக, வடிவமைப்பில் சுறுசுறுப்பான பணிப்பாய்வுகளை இணைப்பதில் நான் வலுவான ஆதரவாளராக இருக்கிறேன். பெரிய வேலைகளைச் சமாளிப்பதற்கான மிகச் சிறந்த முறை இது என்று நான் நம்புகிறேன். UX மேலாளராக எனது முந்தைய வேலையில், நான் ஒரு சுறுசுறுப்பான வழிமுறையை வெற்றிகரமாக உருவாக்கி தொடங்கினேன், மேலும் திட்ட வேகத்தில் குறிப்பிடத்தக்க வெற்றிகளை நாங்கள் கண்டோம்.

தொடர்புடையது: இறுதி நேர்காணல் கேள்விகள்

உங்களுடைய மிகப்பெரிய பலம் என்ன?

இந்த கேள்வி உங்கள் தொழில்நுட்ப மற்றும் மென்மையான திறன்களை விவாதிக்க அனுமதிக்கிறது. ஒரு நேர்காணல் செய்பவர் உங்கள் பலத்தை விளக்குமாறு கேட்டால், உங்கள் சொந்த குணாதிசயங்களை வெளிப்படுத்தவும், பின்னர் நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் நிலைக்கு அவற்றை இணைக்கவும்.

உதாரணமாக, 'நான் ஒரு பிறவி சிக்கலைத் தீர்ப்பவன். ஒரு புதிரைத் தீர்ப்பது போன்ற சிக்கல்களுக்கான தீர்வுகளை ஆழமாக ஆராய்வதை நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். இது நான் எப்பொழுதும் சிறந்து விளங்கும் ஒரு பகுதி, அதில் நான் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். தயாரிப்பு மேம்பாட்டின் பெரும்பகுதி கடினமான பிரச்சனைகளுக்கு புதுமையான பதில்களை உருவாக்குவதாகும், இதுதான் இந்த தொழில்முறை பாதையில் என்னை முதலில் கவர்ந்தது.

கூடுதலாக, பணியமர்த்தல் மேலாளர் கேட்கக்கூடிய நடத்தை நேர்காணல் கேள்விகளுக்கான பதில்களை நீங்கள் தயார் செய்ய வேண்டும்.

5. நேர்காணல் முழுவதும் உங்கள் பேசும் குரல் மற்றும் உடல் மொழியுடன் பரிசோதனை செய்யுங்கள்

நேர்காணல் செயல்முறையின் போது, ஒரு சாதகமான மற்றும் நீடித்த தோற்றத்தை ஏற்படுத்துவது மிகவும் முக்கியமானது. தன்னம்பிக்கை, சக்தி வாய்ந்த பேசும் குரல் மற்றும் திறந்த, இனிமையான உடல் மொழி ஆகியவற்றை வளர்ப்பதன் மூலம் இதை நிறைவேற்ற முடியும். அவர்களில் சிலர் உங்களுக்கு எளிதில் வரலாம் என்றாலும், நம்பகமான நண்பர்கள் அல்லது குடும்ப உறுப்பினர்களுடன் அல்லது கண்ணாடி முன் அவற்றைப் பயிற்சி செய்ய நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். உங்கள் புன்னகை, கைகுலுக்கல் மற்றும் நடைக்கு குறிப்பாக கவனம் செலுத்தப்பட வேண்டும்.

6. நேர்காணல் செய்பவருக்கு (கள்) பொருத்தமான கேள்விகளின் பட்டியலைத் தயாரிக்கவும்

நிறுவனம் மற்றும் பங்கு பற்றி சிந்தனையுடன் விசாரிக்கும் விண்ணப்பதாரர்கள் மீது பல நிறுவனங்கள் நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்துகின்றன. நேர்காணலுக்கு முன், நீங்கள் தயாராக வேண்டும் உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர்களுக்கான பல கேள்விகள் இது நிறுவனத்தைப் பற்றிய உங்கள் ஆய்வு மற்றும் பங்கு பற்றிய பரிச்சயத்தை நிரூபிக்கிறது.

சாத்தியமான கேள்விகளின் பல எடுத்துக்காட்டுகள் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகின்றன:

இந்த வேலையில் இருக்கும் ஒருவரின் வாழ்க்கையில் ஒரு சாதாரண நாள் எப்படி இருக்கும்?
நீங்கள் ஏன் இங்கு வேலை செய்வதில் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறீர்கள்?
உங்கள் மிகவும் வெற்றிகரமான ஊழியர்களை வேறுபடுத்தும் பண்புகள் என்ன?
இந்த வாய்ப்பைப் பற்றி அறிந்து கொள்வதில் எனக்கு ஒரு சிறந்த நேரம் கிடைத்தது. பணியமர்த்தல் செயல்முறையின் அடுத்த படிகள் என்ன?

7. போலி நேர்காணல்களை நடத்துங்கள்

பொதுப் பேச்சைப் போலவே, நேர்காணல் பயிற்சி என்பது பதட்டத்தைத் தணிக்கவும் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கவும் மிகவும் பயனுள்ள அணுகுமுறையாகும். பயிற்சி சலிப்பூட்டுவதாகத் தோன்றினாலும், நேர்காணல் செயல்முறையைத் தொடர்ந்து மேற்கொள்வது உங்கள் ஆறுதல் அளவை அதிகரிக்கவும், சிறந்த தோற்றத்தை உருவாக்கவும் உதவும்.

பைபிளில் பட்டாம்பூச்சிகள்

நண்பர்கள் அல்லது உறவினர்களின் உதவியுடன் முடிந்தவரை போலி நேர்காணல்களை நடத்துங்கள். உங்களால் வேறொருவரைக் கொண்டிருக்க முடியாவிட்டால், உங்கள் கேள்விகளையும் பதில்களையும் உரக்கப் பயிற்சி செய்யுங்கள். ஒரு பதில் அசௌகரியமாக இருப்பதை நீங்கள் கண்டறியலாம் அல்லது நீங்கள் சொல்லும் போது நீங்கள் விரும்பிய செய்தியை தெரிவிக்கவில்லை. இது உங்கள் பதில்களை மேம்படுத்தி அவற்றை நினைவகத்தில் ஈடுபடுத்தும் வாய்ப்பை வழங்குகிறது. உங்கள் நேர்காணலை நீங்கள் எத்தனை முறை பயிற்சி செய்கிறீர்கள், உண்மையான நிகழ்வின் போது நீங்கள் உறுதியாக இருப்பீர்கள்.

8. உங்கள் விண்ணப்பத்தின் உடல் நகல்களை உருவாக்கவும்

பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் டிஜிட்டல் நகல்களைக் கோருகின்றன உங்கள் விண்ணப்பம் விண்ணப்ப செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக, நேர்காணலின் போது அவர்கள் எளிதாக அணுக முடியாது. பல்வேறு நேர்காணல் செய்பவர்களுக்கு வழங்க பல பதிப்புகளை வைத்திருப்பது நீங்கள் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டு தயாராக உள்ளீர்கள் என்பதை நிரூபிக்கிறது. பல நேர்காணல் செய்பவர்களுக்கு வழங்குவதற்கு குறைந்தபட்சம் மூன்று பிரதிகள் உங்களிடம் இருக்க வேண்டும், அதே போல் உங்களுக்காக ஒரு குறிப்புப் பிரதியாகப் பயன்படுத்தவும்.

ஒரு நேர்காணலுக்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது

நீங்கள் தயாரிக்கும் போது, உங்கள் பயோடேட்டாவைச் சென்று, ஏதேனும் இடைவெளிகள் அல்லது பிற முரண்பாடுகளை விளக்கி பயிற்சி செய்யுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் வேலையில் இருந்து ஒரு குழந்தை அல்லது குடும்ப உறுப்பினரைப் பராமரிக்க நேரம் எடுத்திருக்கலாம், துறைகளை மாற்றலாம் அல்லது பிற ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய வேலை இடைவெளிகளை அனுபவித்திருக்கலாம். முதலாளிகள் இதைப் பற்றி கவலைப்படலாம், எனவே நீங்கள் ஆபத்து இல்லை என்பதை நிரூபிக்கும் பதிலை வழங்குவது புத்திசாலித்தனம்.

கூடுதலாக, உங்கள் ரெஸ்யூம் தொடர்பான சங்கடமான கேள்விகளை நீங்கள் எதிர்கொள்ளலாம். அவர்களுடன் பழகும்போது நேர்மையாக ஆனால் கண்ணியமாக இருப்பது முக்கியம். உதாரணமாக, உங்கள் மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளருடன் அல்லது நிறுவன விதிகளுடன் ஏற்பட்ட கருத்து வேறுபாட்டின் காரணமாக நீங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறியிருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் முந்தைய முதலாளியைப் பற்றி நீங்கள் தவறாகப் பேச விரும்பவில்லை. பின்வரும் சாத்தியமான கேள்விகளைக் கருத்தில் கொண்டு, நீங்கள் வருத்தப்படும் எதையும் சொல்வதைத் தவிர்க்க உங்கள் பதில்களை முன்கூட்டியே தயார் செய்யவும்.

மீதமுள்ள நேர்காணலைப் போலவே, குறிப்புகளை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலமும் உங்கள் பதில்களை உரக்க பலமுறை ஒத்திகை பார்ப்பதன் மூலமும் இந்தக் கேள்விகளுக்கு முன்கூட்டியே தயார் செய்வது சிறந்தது.

ஆன்மீகம் என் வலது காதில் ஒலிக்கிறது

9. பயண ஏற்பாடுகளை செய்யுங்கள்

வேலை நேர்காணல்கள் பல்வேறு காரணங்களுக்காக பெரும்பான்மையான நபர்களுக்கு மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்துகின்றன, ஆனால் நேர்காணலுக்குச் செல்வது தனக்குள்ளேயே கடினமாக இருக்கலாம். உங்கள் நேர்காணல் ஒரு விசித்திரமான பகுதியில் அல்லது புதிய நகரத்தில் இருந்தால், நீங்கள் சரியான நேரத்தில் வருவதை உறுதிசெய்து செல்லவும்.

உங்கள் பயணத்தின் போது அதிக மன அழுத்தம் ஏற்படுவதைத் தடுக்க, உங்களை தயார்படுத்துங்கள் கூட்டம் வெற்றிகரமாக நடக்கும் என்பதற்கு முன்கூட்டியே உத்தரவாதம் அளிக்க வேண்டும். இது எப்படி:

10. உங்கள் திறன்களை மேம்படுத்துங்கள்

ஒரு நேர்காணலின் மிகவும் கடினமான அம்சங்களில் ஒன்று தன்னை விற்பது. பெரும்பாலான தனிநபர்கள் இந்த கருத்துடன் சங்கடமாக இருந்தாலும், நேர்மையாகவும் நேர்மறையாகவும் தன்னைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவது விற்பனையாகத் தோன்ற வேண்டியதில்லை. உண்மை என்னவென்றால், மற்ற விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து உங்களை வேறுபடுத்தக்கூடிய தொழில்முறை திறமைகள் மற்றும் அனுபவங்கள் உங்களிடம் உள்ளன, மேலும் உங்கள் வருங்கால முதலாளியிடம் அவர்களைத் தொடர்புகொள்வது பொருத்தமானது மற்றும் அவசியமானது.

தயாராகும் போது ஒரு வேலை நேர்முக தேர்வு , உங்களின் தொடர்புடைய திறமைகளைக் கவனியுங்கள் மற்றும் உங்கள் அனுபவங்கள் மற்றும் திறன்கள் துறை மற்றும் நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த இலக்குகளுக்கு எவ்வாறு பங்களிக்க முடியும் என்பதைக் கவனியுங்கள். உங்கள் பதில்கள் சுருக்கமாக இருப்பதால், நேர்காணல் முழுவதும் மிகவும் நேர்மறையான மற்றும் பொருத்தமான உண்மைகளை வழங்க விரும்புகிறீர்கள்.

கடந்த கால நிலைகளில் உங்கள் வெற்றிகள் அல்லது முன்னேற்றத்தை நிரூபிக்கும் அளவீடுகள் அல்லது புள்ளிவிவரங்கள் உங்களிடம் இருந்தால், நேர்காணலின் போது அவை உங்களை விற்பனை செய்வதில் மிகப்பெரிய சொத்தாக இருக்கும். உதாரணமாக, உங்கள் முந்தைய பாத்திரத்தில், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீத விற்பனையை மேம்படுத்தலாம் அல்லது சமூக ஊடக ஈடுபாட்டை அதிகரிக்கலாம்.

நீங்கள் எந்த வெற்றியைப் பெற்றாலும், உங்கள் நேர்காணலின் போது பின்வாங்காதீர்கள். உங்கள் வருங்கால முதலாளி நீங்கள் ஒரு நல்ல போட்டியாக இருப்பீர்கள் என்பதையும், நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு பங்களிக்க முடியும் என்பதையும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், மேலும் நீங்கள் அவ்வாறு செய்வதற்கான அனைத்து காரணங்களையும் அவர்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

11. தயாராக இருங்கள் பின்தொடரவும் நேர்காணலைத் தொடர்ந்து

உங்கள் நேர்காணலுக்குப் பிறகு, நீங்கள் முதலாளியைத் தொடர்பு கொள்ளத் திட்டமிட வேண்டும். இது உங்கள் உரையாடலை முதலாளிக்கு நினைவூட்டுகிறது, பதவியில் உங்கள் உண்மையான ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துகிறது மற்றும் நேர்காணலின் போது நீங்கள் தவறவிட்ட விஷயங்களைக் கொண்டுவருவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

பின்தொடர்தல் குறிப்பை எழுதுவதற்கான சில வழிகாட்டுதல்கள் பின்வருமாறு:

குறிப்பிட்ட வேலைத் தலைப்பைக் குறிப்பிட்டு, தொடக்கப் பத்தியில் நேர்காணல் செய்பவருக்கு நன்றியைத் தெரிவிக்கவும்.

இரண்டாவது பத்தியில், நிறுவனத்தின் பெயரையும், கலந்துரையாடல் தலைப்பு மற்றும்/அல்லது நீங்கள் பேசிய நபருக்கு குறிப்பிடத்தக்கதாக தோன்றிய நோக்கத்தையும் வழங்கவும். அந்த புள்ளிக்கும் உங்கள் சொந்த அனுபவங்களுக்கும் ஆர்வங்களுக்கும் இடையே ஒரு தொடர்பை ஏற்படுத்துங்கள்.

இறுதிப் பத்தியில் மேலும் ஏதேனும் கேள்விகளைக் கேட்க அவர்களை அழைக்கவும், மீண்டும் கேட்க உங்கள் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துவதன் மூலம் முடிக்கவும்.

இறுதியாக, ஒரு கேள்விக்கான பதிலைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், ஒரு கணம் இடைநிறுத்தி, 'அதைப் பற்றி கொஞ்சம் யோசிக்கிறேன்' என்று சொல்வது முற்றிலும் சரி. அர்த்தமுள்ள பதிலை வழங்குவதற்கு நீங்கள் நேரத்தை எடுத்துக் கொண்டதை முதலாளிகள் பாராட்டுவார்கள். சாத்தியமான இடங்களில், விரிவான நிகழ்வுகளைப் பயன்படுத்தவும். முன்கூட்டியே நேர்காணலுக்குத் தயாராவதன் மூலம், செயல்முறையின் போது நீங்கள் எளிதாகவும் நம்பிக்கையுடனும் உணரலாம்.

தொடர்புடையது: நேர்காணலுக்குப் பிறகு மின்னஞ்சலுக்கு நன்றி