முறைசாரா நேர்காணல் - விளக்கம், கேள்விகள், நன்றி-மின்னஞ்சல்

Informal Interview Definition 152296

முறைசாரா நேர்காணல் என்றால் என்ன? முறைசாரா நேர்காணல்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவருக்கு வழங்கக்கூடிய மதிப்பை நிரூபிக்க சிறந்த வாய்ப்பை வழங்குகின்றன. ஒரு நிதானமான சூழ்நிலையில் நடத்தப்படும் முறைசாரா நேர்காணல்கள், வழக்கமான அலுவலக சூழலுடன் தொடர்புடைய சம்பிரதாயம் இல்லாமல் உங்கள் ஆளுமை வகை மற்றும் தகவல் தொடர்பு பாணியை ஆய்வு செய்ய வருங்கால முதலாளிக்கு உதவுகிறது.

முறைசாரா நேர்காணல்கள் நிதானமாக இருக்க வேண்டும் என்றாலும், முறையான நேர்காணல்களுக்கு சமமான தயாரிப்பு தேவை.

முறைசாரா நேர்காணல் என்றால் என்ன?

முறைசாரா நேர்காணல்கள் பணியிடத்திற்கு வெளியே நடைபெறும், பொதுவாக மதிய உணவு அல்லது காபியில். முறைசாரா நேர்காணல்கள் நிலையான நேர்காணல்களைப் போல ஒழுங்கமைக்கப்படவில்லை என்றாலும், அவை ஒரே நோக்கத்தைக் கொண்டுள்ளன: ஒரு வேட்பாளர் ஒரு நிறுவனத்திற்கு நல்ல போட்டியா என்பதைத் தீர்மானித்தல்.

ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் பணிபுரிவதில் வேட்பாளரின் ஆர்வத்தைத் தீர்மானிக்க முறைசாரா நேர்காணல்கள் எப்போதாவது பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

வரவிருக்கும் முறைசாரா நேர்காணலுக்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது

தயாராவதற்கான சில பொதுவான வழிகாட்டுதல்கள் இங்கே உள்ளன முறைசாரா நேர்காணல் .

நபர் அல்லது நிறுவனத்தை ஆராயுங்கள்

நிறுவனம், அதன் பொருட்கள் மற்றும்/அல்லது சேவைகள் மற்றும் அதன் சாதனைகள் பற்றிய முழுமையான ஆய்வு நடத்தவும். நிறுவனத்தின் முதன்மை போட்டியாளர்கள் யார் என்பதைத் தீர்மானிக்கவும். நிறுவனத்தின் வலைப்பதிவு மற்றும் சமூக ஊடக இருப்பை பகுப்பாய்வு செய்யவும்.

நிறுவனம், அதன் கலாச்சாரம் மற்றும் நீங்கள் பணிபுரியும் துறையைப் பற்றிய உள் அறிவை உங்களுக்கு வழங்கக்கூடிய அங்கு பணிபுரியும் யாராவது உங்களுக்குத் தெரியுமா என்பதைப் பார்க்க LinkedIn இல் உங்கள் தொடர்புகளை ஆராயுங்கள்.

வேலை விளக்கத்தை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள்

நேர்காணல் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையைப் பற்றி விவாதிக்க வேண்டும் என்றால், வேலை விவரத்தை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கும், நிறுவனம் ஒரு வேட்பாளரிடம் எதிர்பார்க்கும் குணங்களைக் கருத்தில் கொள்வதற்கும் நேரத்தை செலவிடுங்கள். நிலைக்குத் தேவையான முக்கியமான திறன்கள், நிபுணத்துவம் மற்றும் பண்புகளின் பட்டியலை உருவாக்கவும்.

போட்டி திறன்கள் மற்றும் தகுதிகள்

வேலையில் வெற்றிபெற தேவையான திறமைகளை கண்டறிந்த பிறகு, உங்கள் சொந்த நற்சான்றிதழ்களை மதிப்பீடு செய்து அவற்றை வேலை அளவுகோல்களுடன் ஒப்பிடுங்கள். திறன்கள், திறன்கள், அறிவு மற்றும் கல்வி உட்பட பத்து சொத்துக்களின் பட்டியலை உருவாக்கவும். கடந்த கால வேலையில் உங்கள் திறன்களில் சிலவற்றைப் பயன்படுத்திய குறிப்பிட்ட நிகழ்வுகளைக் கவனியுங்கள்.

உங்கள் வாழ்க்கை பாதையை தயார் செய்யுங்கள்

உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் நீண்ட கால லட்சியங்களை நிவர்த்தி செய்ய தயாராகுங்கள். கடந்தகால வேலைவாய்ப்பில் மதிப்பைச் சேர்ப்பதில் உங்களுக்கு உதவிய திறன்களின் பட்டியலைத் தொகுக்கவும்.

தொடர்புடையது: தொழில் துரையின் மீதான ஆசை

யோசனைகளுடன் மேசைக்கு வாருங்கள்

நிறுவனத்தில் நீங்கள் எவ்வாறு பொருந்தலாம் மற்றும் உங்கள் வேலைக்கு மதிப்பை வழங்குவது பற்றிய யோசனைகளைத் தயாரிக்கவும்.

முறைசாரா நேர்காணல் கேள்விகளைக் கேளுங்கள்

உங்கள் சிறந்த செயல்பாட்டின் போது உங்களுக்கு உதவ பின்வரும் யோசனைகளைக் கவனியுங்கள் ஒரு முறைசாரா நேர்காணல் .

ஒரு முறையான நேர்காணலைப் போலவே, நேர்காணலாளரிடம் முன்கூட்டியே கேட்க கேள்விகளைத் தயாரிக்கவும். கேள்விகளில், பின்வருவனவற்றை நீங்கள் கேட்கலாம்:

• 'என்னை ஏன் தொடர்பு கொண்டீர்கள் என்பது பற்றி இன்னும் கொஞ்சம் சொல்ல முடியுமா?'
• 'அடுத்த வருடத்தில் நிறுவனம் மாறும் என்று நீங்கள் எப்படிக் கருதுகிறீர்கள்?'
• 'உங்கள் வேலையின் எந்த அம்சங்களை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்?'
• 'நிறுவனத்தில் உங்களின் வேலையில் நீங்கள் எதை அதிகம் விரும்புகிறீர்கள்?'
• 'நிறுவனத்தின் தற்போதைய சில சவால்கள் என்ன?'
• 'எனது ஒருங்கிணைப்பை நீங்கள் எவ்வாறு கற்பனை செய்கிறீர்கள்?'

உங்கள் விண்ணப்பத்தை கொண்டு வாருங்கள்

கூடுதல் ரெஸ்யூம் நகல்களுடன், குறிப்புகளை எடுக்க உங்கள் வணிக அட்டை மற்றும் பேனா மற்றும் காகிதத்துடன் கூடிய போர்ட்ஃபோலியோவைக் கொண்டு வாருங்கள்.

கேளுங்கள்

நேர்காணலின் போது சுறுசுறுப்பாக கேட்கும் திறனைப் பயன்படுத்துவது மிகவும் முக்கியமானது, ஏனெனில் உரையாடலைச் சீராக நகர்த்துவதற்கு நீங்கள் சில தகவல்களைத் திரும்பத் திரும்பச் சொல்ல வேண்டியிருக்கும். கண் தொடர்பைப் பேணுங்கள், நேர்காணல் செய்பவரின் கூற்றுகளுக்கு எதிர்வினையாகத் தலையசைக்கவும், உங்கள் ஈடுபாட்டை வெளிப்படுத்த புன்னகைக்கவும் மற்றும் உங்கள் சொந்த வார்த்தைகளில் முக்கியமான புள்ளிகளை மீண்டும் செய்யவும். உதாரணமாக, 'நீங்கள் குறிப்பிட்டதற்கு நான் திரும்ப விரும்புகிறேன்...' அல்லது 'உங்களுடன் உடன்படுகிறேன்...' என்று நீங்கள் கூறலாம்.

அனைத்தையும் வெளிப்படுத்த வேண்டாம்

முறைசாரா நேர்காணல்கள் முறைசாரா என்பதால், விண்ணப்பதாரர்கள் மிகவும் சுதந்திரமாக பேச முடியும். இருப்பினும், நேர்காணல் செய்பவர் நீங்கள் சொல்லும் மற்றும் செய்யும் அனைத்தையும் உன்னிப்பாக கவனிப்பார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு தொழில்முறை நடத்தையைப் பேணுங்கள் மற்றும் கடந்தகால முதலாளிகள், மேலதிகாரிகள் அல்லது சக பணியாளர்களைப் பற்றி இழிவான கருத்துக்களை வெளியிடுவதைத் தவிர்க்கவும்.

பகுதியை உடை

நேர்காணலின் முறைசாரா தன்மை காரணமாக, தொழில்துறையைப் பொறுத்து நீங்கள் வணிக சாதாரண அல்லது ஸ்மார்ட் சாதாரண உடையை அணிய வேண்டும். பிளேஸருடன் கூடிய ஜீன்ஸ், காக்கியுடன் கூடிய பட்டன்-டவுன் ஷர்ட், கீழே டி-ஷர்ட்டுடன் கூடிய ஜாக்கெட் மற்றும் சிறந்த ஜீன்ஸ், அல்லது பொருத்தப்பட்ட ஜீன்ஸுடன் கூடிய அழகான மேலாடை ஆகியவை ஸ்மார்ட் கேஷுவலுக்கு எடுத்துக்காட்டுகள்.

சலுகைக்கு தயாராகுங்கள்

சில சந்தர்ப்பங்களில், நேர்காணலுக்குப் பிறகு உடனடியாக அல்லது சிறிது நேரத்திலேயே உங்களுக்கு பதவி வழங்கப்படலாம். உங்கள் மகிழ்ச்சியைக் காட்டத் தயாராகுங்கள், ஆனால் உடனடியாக முடிவெடுக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பதைத் தவிர்க்கவும். அந்த நிலை உங்களுக்குப் பொருத்தமானதா என்பதைப் பரிசீலிக்க நேரத்தை அனுமதிக்கவும்.

முறைசாரா நேர்காணலுக்குப் பிறகு எவ்வாறு பின்தொடர்வது

மின்னஞ்சல் அல்லது கடிதத்துடன் முறைசாரா நேர்காணலைப் பின்தொடர்வது மிகவும் முக்கியமானது. பின்தொடர நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய நடவடிக்கைகள் பின்வருமாறு.

உங்கள் ஆர்வத்தை ஊக்குவிக்கவும்

நிறுவனம் அல்லது காலியான நிலையில் உங்கள் ஆர்வத்தைத் திரும்பப் பெற, பின்தொடர்தல் கடிதத்தைப் பயன்படுத்தவும்.

கவலைகளை நிவர்த்தி செய்யுங்கள்

உங்கள் கடந்த காலத்தின் எந்த அம்சமும் வேலை விளக்கத்திற்கு சரியாக பொருந்தவில்லை என்பதை நீங்கள் கண்டால் அல்லது நேர்காணல் செய்பவர் ஏதேனும் கூடுதல் முன்பதிவுகளை நீங்கள் கண்டால், அந்த சிக்கல்களைத் தீர்க்க கடிதத்தைப் பயன்படுத்தவும்.

1133 இன் பொருள்

உங்கள் கடிதத்தை சரிபார்த்துக் கொள்ளுங்கள்

இலக்கணப் பிழைகள் அல்லது எழுத்துப் பிழைகள் எதுவும் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த, உங்கள் செய்தியைச் சமர்ப்பிக்கும் முன் எப்போதும் சரிபார்க்கவும். நீங்கள் எதையும் தவறவிடவில்லை என்பதைச் சரிபார்க்க கடிதத்தை உரக்கப் படியுங்கள் அல்லது வேறு யாரேனும் சரிபார்த்திருக்கிறீர்களா? கூடுதலாக, பெறுநரின் பெயரை இருமுறை சரிபார்த்து, அவர்களின் வணிக அட்டையில் அல்லது அவர்கள் உங்களுக்கு வழங்கிய எந்த மின்னஞ்சலில் தோன்றும்படி துல்லியமாக உச்சரிக்கவும்.

24 மணி நேரத்திற்குள் அனுப்பவும்

நேர்காணலைத் தொடர்ந்து 24 மணி நேரத்திற்குள் அல்லது நீங்கள் மின்னஞ்சல் அனுப்பினால், உங்கள் கடிதத்தை எழுதுங்கள்.

ஒரு முறைசாரா நேர்காணலின் எடுத்துக்காட்டு நன்றி மின்னஞ்சல்/கடிதம்

பொருள் வரி: இன்றைய நேரத்திற்கு நன்றி

அன்புள்ள பிரையன்,

இன்று உங்களை சந்தித்ததில் மகிழ்ச்சியாக இருந்தது. எனது எல்லா கேள்விகளுக்கும் பதிலளித்ததற்கு நன்றி. சாதாரண அமைப்பு என்னைப் பற்றியும் வணிகத்தைப் பற்றியும் மேலும் அறிய என்னை அனுமதித்தது. பாரம்பரிய நேர்காணலை விட மிகவும் வசதியாக உணர்ந்தேன். இது பாராட்டுக்குரியது.

உரையாடலைத் தொடர விரும்புகிறேன். நேர்முகத் தேர்வில் என்னை ஈடுபடுத்த முடியுமா என்று பாருங்கள். நாங்கள் பேசிய வேலையின் அடிப்படையில், பொருத்தம் உள்ளதா? நான் பேச வேண்டிய பணியமர்த்தல் மேலாளர் யார்?

மிக்க நன்றி, பிரையன்!

சூசன்னே

முறைசாரா நேர்காணல் குறிப்புகள்

இந்த குறிப்புகளை பின்பற்றவும் :

• ஆய்வு நடத்தவும். நிறுவனம், அதன் பொருட்கள் மற்றும்/அல்லது சேவைகள் மற்றும் அதன் சாதனைகள் பற்றிய ஆழமான ஆய்வு நடத்தவும்.
• பணி அல்லது வேலையை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள்.
• உங்கள் தகுதிகள் மற்றும் திறமைகளை பொருத்தமாக பொருத்தவும்.
• உங்கள் தொழில்முறை நோக்கங்களையும் சாதனைகளையும் பகிர்ந்து கொள்ள தயாராகுங்கள்.
• நிறுவனம் மற்றும் வேலையைப் பற்றிய உங்கள் எண்ணங்களைக் கொண்டு வாருங்கள்.
• பொருத்தமான கேள்விகளைக் கேளுங்கள்.
• உங்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் பிற ஆதாரங்களைக் கொண்டு வாருங்கள்.
• உற்று கவனிக்கவும்.

பொதுவான கேள்விகள்

வேலை தேடுபவர்களின் பொதுவான கேள்விகள்.

முறைசாரா நேர்காணலுக்கு நான் என்ன அணிய வேண்டும்?

நீங்கள் நல்லவராகவும், தொழில் ரீதியாகவும் தோன்ற விரும்பினாலும், அவர்கள் முறைசாராவைக் குறிப்பிட்டிருந்தால், ஒரு முழுமையான உடை கேலிக்குரியதாகத் தோன்றும். எனவே, நீங்கள் எந்த அளவிற்கு ஆடை அணிய வேண்டும் என்பதைக் கண்டறிய, நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய முயற்சிக்கவும். நிறுவனம் சாதாரணமாக இருந்தால், நீங்கள் சிறந்த ஜீன்ஸ், டிரஸ் ஷூக்கள், டிரஸ் ஷர்ட் மற்றும் ஒரு ஜாக்கெட்டுடன் செல்லலாம். கலாச்சாரம் பெருநிறுவனமாக இருந்தால், வணிக சாதாரணமாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட வேண்டும். சந்தேகம் இருந்தால், கீழ் ஆடையை விட அதிகமாக ஆடை அணிவது விரும்பத்தக்கது.

தகவல் நேர்காணலில் இருந்து இது எவ்வாறு வேறுபட்டது?

வேலை வழங்குபவர்கள் தங்களின் விருப்பத்திற்காகவும் அவர்களின் நலனுக்காகவும் சாதாரண நேர்காணல்களை நடத்துகிறார்கள், அதேசமயம் வேலை தேடுபவர்கள் அவர்களின் கோரிக்கை மற்றும் அவர்களின் நலனுக்காக தகவல் பேட்டிகளை நடத்துகிறார்கள். பணியமர்த்தல் மேலாளர் அல்லது பணியமர்த்துபவர் சார்பாக மிகவும் முறையான நேர்காணல் நடத்தப்படுகிறது. முறைசாரா நேர்காணல் என்பது இரண்டு தொழில் வல்லுநர்களுக்கு இடையிலான முறைசாரா சந்திப்பு.