Writing Letter Retirement Examples 152710
ஓய்வூதியக் கடிதம் என்பது ஓய்வு பெறுவதற்கான உங்களின் நோக்கத்தின் ஒரு வகை முறையான அறிவிப்பு ஆகும். ஓய்வூதியக் கடிதம் நீங்கள் எப்போது ஓய்வு பெறத் திட்டமிடுகிறீர்கள் என்பதை விவரிக்கும் வகையில் உள்ளது. மாற்றத்துடன் உங்கள் முதலாளிக்கு எப்படி உதவுவீர்கள்.
ஓய்வுபெறும் திட்டத்தைப் பற்றி மனிதவள ஊழியர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளருக்குத் தெரிவிப்பது முதல் படியாகும். உங்களிடம் அது கிடைத்ததும், ஓய்வூதியம் (உங்கள் ஓய்வூதியக் கடிதம்) பற்றி ராஜினாமா கடிதம் எழுத வேண்டிய நேரம் இது.
கல்வி குறிப்பு கடிதம் (3)JavaScript ஐ இயக்கவும்
கல்வி குறிப்பு கடிதம் (3)
ஓய்வூதிய கடிதம் என்றால் என்ன?
ஓய்வு என்பது ஒரு முறையான ராஜினாமா கடிதம் ஆகும், அதை நீங்கள் பணியமர்த்துவதற்கு நீங்கள் பயன்படுத்துவீர்கள். மற்ற வகை ராஜினாமா கடிதங்களைப் போலன்றி, ஓய்வூதியக் கடிதம் எழுதுவது, எதிர்காலத்தில் நீங்கள் இனி வேலை செய்ய மாட்டீர்கள் என்று முதலாளியிடம் கூறுவதாகும். புதிய முதலாளியிடம் செல்வதை விட.
பல சந்தர்ப்பங்களில், ஓய்வூதிய கடிதம் எழுதுவது வேடிக்கையாக இருக்கும்.
நீங்கள் வேறொரு நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற மாட்டீர்கள் என்பதால், நல்ல விதிமுறைகளுடன் வேலை உறவை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது எளிது. உங்கள் வேலை வழங்குனரின் நேரத்தையும் அனுபவத்தையும் ஒன்றாக இணைத்து நன்றி கூறுவது மிகவும் எளிதானது.
இந்த கடிதம் உங்களின் ஓய்வூதியத்தை அறிவிப்பதற்கான முறையான வழியாகும்.
பைபிளில் கருப்பு பட்டாம்பூச்சி அர்த்தம்
ஓய்வூதிய கடிதம் எழுதுவது எப்படி
ஓய்வூதியம் காரணமாக ராஜினாமா கடிதம் எழுதுவது எப்படி என்பது இங்கே.
உங்கள் கடிதத்தை எழுதுங்கள்
வழக்கமாக ராஜினாமா கடிதத்தின் டெம்ப்ளேட்டின் அடிப்படையில் வணிக ஆவணத்தைத் தொடங்கவும். அல்லது கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள டெம்ப்ளேட்.
நேர்மை மற்றும் தொழில்முறையை வெளிப்படுத்தும் முறையான கடிதத்தை எழுதுங்கள்.
உங்கள் ஓய்வு குறித்த அறிவிப்பை கொடுங்கள்
உங்கள் மேலாளரைச் சந்தித்து, வரவிருக்கும் ஓய்வூதியத்தைப் பற்றி அவர்களுக்குத் தெரிவிக்கவும். கடிதத்தை சமர்ப்பிக்கும் முன், ஓய்வு பெறுவதற்கான திட்டங்களைப் பற்றி உரையாடவும்.
ஒரு சுமூகமான மாற்றம் இருப்பதை உறுதிசெய்ய எடுக்கப்படக்கூடிய படிகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும்.
பொதுவாக இரண்டு வாரங்கள் அல்லது அதற்கும் அதிகமான அறிவிப்புகளை வழங்கவும். பல சந்தர்ப்பங்களில், ஓய்வு பற்றி ஒரு வருடத்திற்கு முன்பே விவாதிக்கப்படலாம்.
நன்றியை வெளிப்படுத்துங்கள்
வாய்ப்புக்கு நன்றியுடன் இருங்கள். கடிதத்தில் அல்லது எதிர்கால சந்திப்புகளில் பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய நேர்மறையான அனுபவங்களைப் பற்றி சிந்திக்க நேரத்தை செலவிடுங்கள்.
இந்த உறவை நேர்மறையான வழியில் முடிப்பது நல்லது. நீங்கள் எந்த நேரத்திலும் பணியாளர்களுக்குள் நுழையப் போவதில்லை என்றாலும்.
சாதனைகளை விவரிக்கவும்
ஒன்றாகச் செய்த சாதனைகளைச் சேகரிப்பதில் நேரத்தைச் செலவிடுங்கள். குறிப்பிடத்தக்கது என்ன? வெற்றிகள் என்ன?
இந்த சாதனைகளை எழுதுங்கள். உரை நிகழ்த்தும் போது, கடிதம் எழுதும் போது அல்லது உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்கும் போது இது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
உங்கள் திட்டத்தை முன்னோக்கி குறிப்பிடவும்
ஓய்வு பெறுவதற்கான உங்கள் திட்டம் என்ன? உங்கள் பொழுதுபோக்குகள் மற்றும் ஆர்வங்களில் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா? இதை மனதில் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் சகாக்களில் பலர் ஓய்வு காலத்தில் நீங்கள் என்ன செய்யப் போகிறீர்கள் என்று கேட்கப் போகிறார்கள்.
மேலும் அவர்களுக்கு வலுவான/உண்மையான பதிலைக் கொடுப்பது சிறந்தது.
உங்களின் ஓய்வூதியத் திட்டங்களைப் பற்றி சக ஊழியர்கள் கேட்பது, உங்களின் ஓய்வு குறித்து உங்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான உண்மையான வழியாகும்.
ஆலோசனைப் பணி அல்லது ஃப்ரீலான்சிங் பதவிக்கு மாறவும்
நீங்கள் நிறுவனத்துடன் ஃப்ரீலான்ஸ் செய்ய முடியுமா? ஒவ்வொரு வாரமும் 20 மணிநேரம் ஆலோசனைப் பணியை எடுக்க வேண்டுமா? ஓய்வூதியத்தில் கூடுதல் வருமானம் ஒரு மோசமான யோசனை அல்ல.
நிறுவனம் ஒரு சிறந்த இடத்தில் இருப்பதை உறுதிசெய்ய ஒவ்வொரு வாரமும் சில மணிநேரங்களைச் செலவிட முடியுமா?
உங்கள் மேற்பார்வையாளர்/மேலாளர்/முதலாளியுடன் பேசும்போது இந்த விருப்பத்தை கவனியுங்கள்.
மாற்றத்தில் உதவி வழங்கவும்
மாற்றத்திற்கு உதவ ஒரு திட்டத்தை வைத்திருங்கள். நீங்கள் இல்லாமல் நிறுவனம் வெற்றிபெறப் போகிறது என்பதை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது? உங்கள் மாற்று பயிற்சிக்கு உதவ முடியுமா?
ஒரு திட்டத்தை வைத்திருப்பது உங்கள் மேலாளருக்கு உதவலாம். இந்தத் திட்டத்தை கடிதத்திற்குள் அல்லது நேரடியாக மேலாளருடன் பகிரலாம்.
உங்கள் ஓய்வூதியம் குறித்த போதுமான அறிவிப்பை வழங்குவதன் மூலம் மாற்றத்தை சீராக மாற்றவும். மேலும் உங்கள் குழுவிற்கு நீங்கள் எவ்வாறு உதவ திட்டமிட்டுள்ளீர்கள் என்பதற்கான திட்டம் உள்ளது.
உங்கள் தொடர்புத் தகவலை வழங்கவும்
உங்கள் தனிப்பட்ட தொடர்புத் தகவலை வழங்கவும், இதன் மூலம் அனைவரும் உங்களைத் தொடர்புகொள்ள முடியும். இதில் உங்கள் தனிப்பட்ட ஃபோன் எண், மின்னஞ்சல் முகவரி மற்றும் பலவும் அடங்கும்.
ஓய்வு என்பது உங்கள் சக ஊழியர்களுடனான உறவை முறித்துக் கொள்ள வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல.
எழுதுவது பற்றி மேலும் அறிக ஓய்வு ராஜினாமா கடிதம் .
ஓய்வூதிய கடிதம் உதாரணம்
இங்கே ஒரு எடுத்துக்காட்டு ஓய்வூதிய கடிதம்.
ஜான் ஸ்மித்
தயாரிப்பு VP
1114 தெற்கு 4வது செயின்ட்,
சிகாகோ IL 60610
-
ஏப்ரல் 14, 2021
-
ஆண்டி இயேசு
Apple, Inc
[மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]
-
337 தேவதை எண்
அன்புள்ள திரு இயேசுவே,
எனது ஓய்வு குறித்து உங்களுக்குத் தெரிவிக்கவே இந்தக் கடிதம். எனது வரவிருக்கும் ஓய்வு பற்றிய எங்கள் விவாதம் கடந்த ஒரு வருடமாக நாங்கள் முன்னுரிமை அளித்து வருகிறோம். நான் இறுதி நகர்வை மேற்கொள்ள வேண்டிய நேரம் இது. எனது கடைசி வேலை நாள் மே 29, 2021 அன்று இருக்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கிறேன்.
எனது தொழில் வாழ்க்கையில் எனக்கு நிறைய நினைவுகள் உள்ளன. என் தொழில் இங்கே. இந்த அற்புதமான சூழலில் எனது வாழ்க்கையை முடித்துக்கொண்டதற்கு நான் நன்றியுள்ளவனாக இருக்க முடியாது. கடந்த பல மாதங்களாக நாங்கள் இணைந்து சில பெரிய விஷயங்களைச் செய்யும் வாய்ப்பு கிடைத்துள்ளது.
முற்றிலும் தொலைதூர பணியாளர்களுக்கு எங்கள் மாற்றம். காலாண்டு முடிவுகளை வழங்குவதற்கான எங்கள் திறன். அலுவலகத்தின் மேம்பட்ட மன உறுதியை நான் முன்னோக்கிச் செல்வதை நான் மிகவும் விரும்புவேன்.
இங்குள்ள ஒவ்வொரு ஊழியர்களுக்கும் நன்றிக் குறிப்புகளை எழுதப் போகிறேன்.
எனது மாற்றுத்திறனாளிக்கு பயிற்சி அளிக்க உதவ விரும்புகிறேன். மேலும் அடுத்த மாதமாவது இதை செய்ய முடியும் நிறுவனத்துடன் இருக்கும். உதவுவதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன்.
மாற்றத்தில் நிறுவனத்திற்கு மேலும் உதவ நான் ஏதாவது செய்ய முடியுமா எனத் தெரிவிக்கவும்.
மிக்க நன்றி,
ஜான் ஸ்மித்
ஓய்வூதிய கடிதம் டெம்ப்ளேட்
[உங்கள் பெயர்]
[உங்கள் வேலை தலைப்பு]
[மின்னஞ்சல் முகவரி]
-
[மேற்பார்வையாளர் பெயர்]
[மேற்பார்வையாளர் பணி தலைப்பு]
[நிறுவனத்தின் பெயர்]
[நிறுவனத்தின் முகவரி (நகரம்/மாநிலம்/ஜிப் குறியீடு)]
-
[இன்றைய தேதி]
-
அன்புள்ள [திரு/செல்வி மேற்பார்வையாளர் பெயர்],
[முதல் பத்தி]
ஓய்வு பெறும் நோக்கத்தைக் குறிப்பிடவும். நீங்கள் ஓய்வு பெறத் தயாராக உள்ளீர்கள் என்று பரிந்துரைக்கவும். மேலும் இது ஓய்வூதியம் காரணமாக ராஜினாமா செய்வதற்கான முறையான கடிதம் என்று குறிப்பிடவும். இறுதி வேலை தேதியை பட்டியலிடவும்.
[இரண்டாம் பத்தி]
ஒன்றாக அனுபவங்களுக்கு முதலாளிக்கு நன்றி. ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட ஓய்வூதியப் பலன்களைக் குறிப்பிடவும். குழு, வணிகம் மற்றும் நிறுவனத்துடன் சாதனைகளை விவரிக்கவும். உண்மையாக இருங்கள்.
[மூன்றாவது பத்தி]
மாறுதல் திட்டத்திற்கான பரிந்துரைகளை வழங்கவும். வருங்கால ஊழியரைப் பயிற்றுவிக்க போதுமான வாய்ப்பை வழங்கவும். ஒப்பந்த ஏற்பாட்டில் அல்லது ஃப்ரீலான்ஸ் மூலம் வேலை செய்ய ஏதேனும் விருப்பத்தைக் குறிப்பிடவும்.
உண்மையுள்ள,
[உன் முழு பெயர்]
[கையொப்பம்]
உங்கள் ஓய்வூதியத்தை எவ்வாறு அறிவிப்பது
ஓய்வு பெறும்போது, சில நிறுவனங்கள் நிறுவனத்துடன் ஊழியர்களின் நேரத்தைக் கணக்கிட அலுவலக விருந்துகள் அல்லது பிற கொண்டாட்டங்களை நடத்த விரும்புகின்றன.
அதை எப்படி செய்வது என்பது குறித்த சில யோசனைகள் இங்கே உள்ளன.
அலுவலகத்தில் விருந்து நடத்துங்கள்
அலுவலக விருந்து ஒரு சிறந்த யோசனை. இதை ஜூம் மூலம் நேரில் அல்லது மெய்நிகராகச் செய்யலாம். ஓய்வு பெறும் நபரைப் பற்றி பகிர்ந்து கொள்ள ஒவ்வொருவரும் ஒரு சிறந்த நினைவாற்றலுடன் வர வேண்டும். பணியாளருக்கு வேலையின் கடைசி நாளில் விருந்து நடத்த முயற்சிக்கவும்.
பதவியில் தங்கள் கடைசி நாளைக் கொண்டாடுவதற்கான வாய்ப்பைப் பெற்றிருப்பதை இது குறிக்கலாம். மேலும் ஒரு சிறந்த விருந்துடன் தங்கள் வாழ்க்கையை அதிகாரப்பூர்வமாக முடிக்கவும்.
ஒரு கேக் கொண்டு வாருங்கள்
அலுவலக அமைப்பில் இருக்கும்போது, கேக் ஒரு சிறந்த யோசனை. பல கேக் நிறுவனங்கள் கேக்கில் ஒருவரின் புகைப்படத்தை அச்சிடுவதற்கான விருப்பத்தை வழங்குகின்றன. ஒருவரின் ஓய்வுநாளைக் கொண்டாட இது ஒரு வேடிக்கையான மற்றும் எளிதான வழி.
ஒரு அறிவிப்பு பலகையை உருவாக்கவும்
ஒரு புல்லட்டின் பலகை, ஒவ்வொரு பணியாளரும் வெளியேறும் சக சக ஊழியரைப் பற்றி ஒரு குறிப்பை எழுத முடியும்.
புல்லட்டின் போர்டுக்கு அருகில் ஒட்டும் குறிப்புகள் அல்லது நோட்பேடை வைக்கவும். ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஏதாவது எழுதச் சொல்லுங்கள், அவர்களுக்கு ஓய்வு கிடைக்கும்போது போர்டில் இடுகையிடவும்.
ஒரு திரைப்படத்தை உருவாக்குங்கள்
ஒரு குறுகிய கொண்டாட்டத் திரைப்படம், இது பணியாளரின் சாதனைகளைப் பயன்படுத்துகிறது. iMovie ஐப் பயன்படுத்தி இதுபோன்ற வீடியோவை உருவாக்குவது எளிது.
அவர்களின் அனைத்து சிறந்த படைப்புகளையும் வீடியோவில் வைக்கவும். குழு புகைப்படங்கள். குழு பயணங்கள். மேலும் பகிர்வதற்கு விசேஷமாகத் தோன்றும் எதையும்.
உங்கள் குழுவிற்கு நன்றி
குழுவிற்கும் நீங்கள் பணியாற்றிய அனைவருக்கும் நன்றி சொல்ல மறக்காதீர்கள்.
தனிப்பட்ட உரையாடல்களை மேற்கொள்ளுங்கள்
உங்களின் இறுதி வேலை நாளுக்கு முன் உங்கள் சக பணியாளர்கள் ஒவ்வொருவருடனும் ஒருவருக்கொருவர் உரையாடல்களை திட்டமிடுவதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள். அவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள ஏதாவது சிறப்பு கொண்டு வாருங்கள். நீங்கள் இருவரும் நேர்மையாக உரையாடக்கூடிய நேரத்தில் சந்திப்பைத் திட்டமிடுங்கள்.
நிறுவனத்தில் உங்களுக்கு முக்கியமான அனைவரின் பட்டியலை எழுதுங்கள். உங்கள் ஓய்வுக் கட்சிக்கு முன்னதாகவே அவர்களுடன் உங்கள் நேரத்தை திட்டமிடுங்கள்.
நன்றி குறிப்புகளை எழுதுங்கள்
ஒரு நன்றி குறிப்பை மின்னஞ்சல் மூலம் எழுதலாம். அல்லது அட்டையில் அச்சிடப்பட்டது. அட்டையில் ஒரு உண்மையான செய்தியை வைக்கவும். உங்கள் சக ஊழியர்கள் ஒவ்வொருவரும் ஒன்றைப் பெறுவதை உறுதிசெய்யவும்.
யார் வேண்டுமானாலும் நினைவில் கொள்ளுங்கள் இல்லை இந்த அட்டைகளில் ஒன்றைப் பெறுவது செயலில் குற்றத்தை ஏற்படுத்தும்.
நீங்கள் நன்றி தெரிவிக்க விரும்பும் அலுவலகத்தில் உள்ள அனைவரையும் பட்டியலிட மறக்காதீர்கள். அவர்கள் கார்டு, மின்னஞ்சல் அல்லது தனிப்பட்ட குறிப்பைப் பெறுகிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
எண் 57
குறிப்புகள்
ஓய்வூதிய கடிதம் மற்றும் ஓய்வூதிய குறிப்புகள்.
- தொலைபேசி நேர்காணல் உதவிக்குறிப்புகள்
- உங்கள் புதிய பணிக்கு வாழ்த்துக்கள்
- வணிக உரிமையாளர்களிடம் கேட்க வேண்டிய கேள்விகள்
- அலுவலகத்திற்கு வெளியே செய்தி
- ஒரு கவர் கடிதத்தை எவ்வாறு தொடங்குவது
- உங்களை எப்படி பொறுப்பாக வைத்திருப்பது
- ஓய்வுக் கடிதம்
- குரல் அஞ்சல் செய்திகள்
- வேடிக்கையான நேர்காணல் கேள்விகள்
- காலையில் உங்களை எழுப்புவது என்ன