ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு வேலை வாய்ப்பை நிராகரிப்பது எப்படி (மாதிரி மின்னஞ்சலுடன்)

How Decline Job Offer After Accepting 152584



உங்கள் தேவதையின் எண்ணிக்கையைக் கண்டறியவும்

நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு வேலையை ஏற்றுக்கொண்டீர்களா? ஆனால் சிறிது யோசித்த பிறகு இது உங்களுக்கு சரியான நடவடிக்கை என்று உணரவில்லையா? வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு அதை நிராகரிப்பது எப்படி என்பது இங்கே.



முதலில், நீங்கள் நினைப்பதை விட உங்களுக்கு அதிக நெகிழ்வுத்தன்மை உள்ளது. இந்த சூழ்நிலையில் வழிசெலுத்துவதில் உங்களுக்கு கடினமான நேரம் இருக்கலாம் என்று பெரும்பாலான ஆதாரங்கள் உங்களுக்குச் சொல்லும். ஆனால் நீங்கள் அதை அதிகமாக சிந்திக்கவில்லை என்றால் அது மிகவும் எளிது.

கல்வி குறிப்பு கடிதம் (4)

JavaScript ஐ இயக்கவும்

கல்வி குறிப்பு கடிதம் (4)

தொடங்குவதற்கு தயாரா? போகலாம்!



கண் நிறத்தின் ஆன்மீக பொருள்

உங்கள் வேலையை எப்போது திரும்பப் பெறலாம்

நீங்கள் ஏற்கனவே வேலை ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டீர்களா? இன்னும் கையெழுத்து போடவில்லையா? எப்படியிருந்தாலும், நீங்கள் வேலையிலிருந்து உங்களைத் திரும்பப் பெறலாம். உண்மை என்னவென்றால், உங்களின் முதல் வேலை நாள் வரை நீங்களே திரும்பப் பெற முடியும்.

நீங்கள் அதிக நேரம் காத்திருந்தால், உங்கள் நற்பெயருக்கு நீங்கள் பெரும் பாதிப்பை ஏற்படுத்துவீர்கள். இன்று வேலை சந்தையில் நற்பெயர் குறிப்பிடத்தக்கது. எல்லா முதலாளிகளும் சூழ்நிலைகள் மாறுவதை அறிவார்கள், மேலும் அவர்கள் நெகிழ்வாக இருக்க வேண்டும்.

எளிமையாகச் சொன்னால், உங்கள் வேலையின் முதல் நாள் வரை உங்கள் வேலையைத் திரும்பப் பெறலாம்.



நீங்கள் அதை நிராகரிக்க வேண்டுமா

நீங்கள் முன்னோக்கிச் சென்று, உங்களைத் திரும்பப் பெறப் போகிறீர்கள் என்று HR மேலாளருடன் தொடர்புகொள்வதற்கு முன், இது உங்களுக்கான சரியான பாதை என்பதை உறுதிப்படுத்த நேரத்தைச் செலவிடுகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

யாராவது உங்களுக்கு சிறந்த வேலை வாய்ப்பை கொடுத்தார்களா? அப்படியானால், அந்த வேலை உங்களுக்குப் பூட்டப்பட்டுள்ளது என்பதை நீங்கள் உறுதியாக அறிவீர்கள். ஒரு வேலை வாய்ப்பை நீங்கள் ஏற்றுக்கொண்ட சூழ்நிலையில் நீங்கள் வர விரும்பவில்லை. இது அநேகமாக ஏற்படக்கூடிய மோசமான நிலை.

70 வயதுக்கு மேற்பட்ட ஆண்களுக்கான பரிசுகள்

இது உங்களுக்கான சரியான நடவடிக்கை என்று நீங்கள் இன்னும் உணர்ந்தால், எந்த நேரத்தையும் வீணாக்காமல் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள். உங்களால் முடிந்தவரை விரைவில் HR மேலாளருடன் தொடர்பு கொள்ளவும். நீங்கள் அதிக நேரம் காத்திருந்து, உங்கள் தொடக்கத் தேதியை நெருங்க நெருங்க, அது உங்கள் நற்பெயரில் மோசமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.

சலுகையை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு நான் நேர்காணலைத் தொடர வேண்டுமா?

இந்தக் கேள்வி நிறைய எழுகிறது. ஒரு நேர்காணல் செய்பவர் கேட்கிறார், 'நான் ஒரு வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகும், நான் தொடர்ந்து வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டுமா மற்றும் நேர்காணல் செய்ய வேண்டுமா?' இல்லை என்பதே பதில். ஏனென்றால், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் மற்றும் உங்கள் நிதித் தேவைகளுக்குப் பயனளிக்கும் ஒன்றாக இருப்பதை உறுதிசெய்திருக்க வேண்டும். அது இல்லையென்றால், உங்கள் வேலை தேடலை நீங்கள் எவ்வாறு செய்கிறீர்கள் என்பதை அளவீடு செய்ய விரும்பலாம்.

மின்னஞ்சலை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு வேலை வாய்ப்பை நிராகரிப்பது எப்படி

நீங்கள் வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு திரும்பப் பெற விரும்பினால், உங்கள் மின்னஞ்சலையும் நியாயத்தையும் மிகவும் எளிமையாக வைத்திருக்க வேண்டும். தொலைபேசி நேர்காணல் செய்பவரை உங்கள் தனிப்பட்ட காரணத்தைக் குறைப்பதற்கு ஊக்கப்படுத்துவதால், உங்கள் தகவல்தொடர்பு வடிவமாக மின்னஞ்சலைப் பரிந்துரைக்கிறேன். அவர்கள் உங்களை அழைத்தால், மின்னஞ்சலில் நீங்கள் சொன்னதையே மீண்டும் வலியுறுத்துகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

மின்னஞ்சல் மூலம் நீங்கள் என்ன சொல்ல விரும்புகிறீர்கள் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு இங்கே:

ஹாய் [பணியமர்த்தல் மேலாளர்],

துரதிர்ஷ்டவசமாக, நான் எனது வேலையைத் திரும்பப் பெற வேண்டும். இந்த சிரமத்திற்கு நான் மன்னிப்பு கேட்டுக்கொள்கிறேன், மேலும் இது நிறுவனத்தை மாற்றுவதற்கு சவாலான நிலையில் இருப்பதை நான் உணர்ந்தேன். இது தீவிரமான காரணங்களுக்காக இல்லாவிட்டால் நான் இந்த தேர்வை செய்திருக்க மாட்டேன்.

எதிர்காலத்தில் நாங்கள் இணைந்து பணியாற்றுவதற்கான வாய்ப்பை இது குறைக்காது என்று நம்புகிறேன்.

நன்றி,
[உங்கள் பெயர்]

அந்த உதாரணம் அதை புள்ளியில் வைத்திருக்கிறது மற்றும் அவர்களின் வேலை வாய்ப்பை நீங்கள் ஏற்றுக்கொண்ட பிறகும் நீங்கள் திரும்பப் பெறுவதற்கான காரணத்தை விவரிக்கவில்லை.

நீங்கள் தவிர்க்க விரும்புவது என்னவென்றால்:

சமையலுக்கு என்ன வெள்ளை ஒயின் பயன்படுத்த வேண்டும்
  • நீங்கள் ஏன் திரும்பப் பெறுகிறீர்கள் என்பதை ஓவர் விளக்குகிறார்.
  • நீங்கள் திரும்பப் பெறுவதைப் பற்றி அதிகமாக மன்னிப்பு கேட்பது.
  • நீங்கள் சட்டவிரோதமான ஒன்றைச் செய்துள்ளீர்கள் என்ற உண்மையைக் குறிப்பிடுவது (நீங்கள் செய்யாதது).
  • தனிப்பட்ட காரணங்களை விளக்குவது அல்லது உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றி விளக்குவது, உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை தனிப்பட்டதாக வைத்திருங்கள்.

வேலை வாய்ப்பு நிராகரிப்பு மின்னஞ்சல் தலைப்பு வரிகள்

மேலே உள்ள மின்னஞ்சலை நீங்கள் அனுப்பினால், அதை மின்னஞ்சல் தொடரிழைக்கு அனுப்பாமல் இருக்கலாம். அப்படியானால், நீங்கள் வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவீர்கள் என்பதை முதலாளிக்குத் தெரிவிக்க நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய சில தொழில்முறை மற்றும் மரியாதைக்குரிய மின்னஞ்சல் தலைப்புகள் இங்கே உள்ளன.

  • '[வேலை தலைப்பு] வாய்ப்பு குறித்து'
  • 'வேலை வாய்ப்பு குறித்து'
  • '[உங்கள் பெயருக்கான] சலுகையைப் பற்றி'
  • '[தேதி] அன்று எங்கள் விவாதம் தொடர்பாக'

இது மின்னஞ்சல் மூலம் இல்லை என்றால், தொலைபேசியில் வேலை வாய்ப்பை நிராகரிப்பது எப்படி

நீங்கள் தொலைபேசியில் விவாதித்தால், வேலை வாய்ப்பை (அதை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகும்) நிராகரிப்பதற்கான முதன்மைகள் ஒன்றே. நீங்கள் வேறொருவருடன் செல்ல வேண்டும் என்பதற்காக நீங்கள் கண்ணியமாகவும், நன்றியுடனும், மரியாதையுடனும், மன்னிப்புக் கேட்க வேண்டும். நீங்கள் இருக்கும் சூழ்நிலையைப் பொறுத்து, தொலைபேசியில் நீங்கள் என்ன சொல்லலாம் என்பதற்கான சில எடுத்துக்காட்டு பதில்கள் இங்கே:

ஏற்கனவே ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது ஆனால் சலுகையை நிராகரிக்க வேண்டும்

'இந்த வேலை வாய்ப்பு நான் நம்பமுடியாத அளவிற்கு கருணையுடன் இருக்கிறேன். நீங்கள் எனக்கான சிறந்த நிலையை உருவாக்க உங்கள் குழு எவ்வளவு முயற்சி எடுத்தது என்பதை நான் புரிந்துகொள்கிறேன். நான் உங்களுக்கு போதுமான நன்றி சொல்ல முடியாது. புதிய தகவல் எனக்கு தெரிய வந்தாலும், எனது வேலையை தொடங்கும் தேதிக்கு முன்பே திரும்பப் பெற வேண்டும். இந்த அசௌகரியத்திற்கு நான் மிகவும் வருந்துகிறேன், அது அவசியமில்லை என்றால் நான் அவ்வாறு செய்யமாட்டேன்.'

நீங்கள் வேலை வாய்ப்பைத் தொடர விரும்பவில்லை என்றால்

'நீங்கள் எனக்கு வழங்கிய வாய்ப்பிற்கு நான் மிகவும் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன். இந்த செயல்முறையை எனக்கு எளிதாக்குவதற்கு நீங்கள் வெகுதூரம் சென்றுள்ளீர்கள் என்பதை நான் அறிவேன். துரதிர்ஷ்டவசமாக, எனது வேலையை நான் திரும்பப் பெற வேண்டும். நான் வாய்ப்புக்காக கூடுதல் நேரத்தை எடுத்துக் கொண்டேன், என்னால் முழுமையாகச் செயல்பட முடியும் என உணரவில்லை. இந்த வாய்ப்பைப் பற்றி நான் எப்படி உணர்ந்தேன் என்பதை அறியாததற்கு நான் மிகவும் வருந்துகிறேன். இது உங்களுக்கு பெரும் சிரமத்தை ஏற்படுத்தும் என்பதை நான் அறிவேன்.'

இந்த சூழ்நிலையில் பொய் சொல்லாமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். உங்களால் முடிந்தவரை விரைவில் தகவல்தொடர்புகளை வழங்கவும் மற்றும் நேரடியாக புள்ளிக்குச் செல்லவும். அவர்கள் பதிலளிக்க விரும்பும் கூடுதல் கேள்விகளைக் கேட்பதற்கு மனிதவளத் துறை உங்களுக்குப் பதிலளித்தால், நீங்கள் இதை சுருக்கமாகவும் சிறிய உணர்ச்சியுடனும் வழிநடத்த வேண்டும். உங்கள் நிபுணத்துவத்தை அப்படியே வைத்திருங்கள்.

தற்போதைய பணியாளருடன் தங்குவதற்கான வேலை வாய்ப்பை (ஏற்றுக்கொண்ட பிறகும்) நிராகரிப்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு

நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்டீர்கள் என்று வைத்துக்கொள்வோம், உங்கள் தற்போதைய முதலாளியிடம் சொல்லுங்கள். நீங்கள் அவர்களுடன் உட்கார்ந்து, நீங்கள் வெளியேறப் போவதை விளக்குங்கள். நீங்கள் தங்கினால், அவர்கள் உங்களுக்கு சம்பள உயர்வு மற்றும் புதிய வேலைப் பட்டத்தை வழங்குவார்கள் என்று அவர்கள் உங்களிடம் கூறுகிறார்கள். நீங்கள் இப்போது ஏற்றுக்கொண்ட வேலையைப் பற்றிய உங்கள் எண்ணத்தை இது மாற்றுகிறது. நீங்கள் அதை எப்படி கையாளுகிறீர்கள்? இது எளிமை. உங்கள் மின்னஞ்சலில் நீங்கள் கூற விரும்புவது இங்கே:

'நீங்கள் எனக்கு வழங்கிய வாய்ப்பிற்காக நான் மிகவும் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன். அணி என்னுடன் உங்களுடன் செலவழித்த நேரத்துடன். துரதிர்ஷ்டவசமாக, எனது தற்போதைய பணியாளருடன் தங்குவதற்கு நான் தேர்வுசெய்துள்ளதால் எனது வேலையைத் திரும்பப் பெற வேண்டியுள்ளது. இது உங்களுக்கும் மற்ற குழுவினருக்கும் எவ்வளவு சிரமத்தை ஏற்படுத்தியதற்கு நான் மன்னிப்பு கேட்டுக்கொள்கிறேன். நான் அனைவரையும் மிகவும் உயர்வாக கருதுகிறேன் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள், அவர்கள் புரிந்து கொள்வார்கள் என்று நம்புகிறேன்.'

உங்களுக்கு எப்போதும் விருப்பங்கள் உள்ளன

நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் வேலையின் முதல் நாளைத் தொடங்கினாலும், நீங்கள் வெளியேற விரும்பினாலும், நீங்கள் அவ்வாறு செய்யலாம். மிக விரைவாக ஒரு நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவது மிகவும் பொதுவானது. உங்களுக்கு விருப்பங்கள் உள்ளன. நீங்கள் ஒரு நிலைக்கு கைவிலங்கிடப்பட்டதாகவும், அனைத்தையும் இழந்துவிட்டதாகவும் ஒருபோதும் உணராதீர்கள்.

வேலை தேடுபவர் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

பணியமர்த்தல் செயல்முறை மற்றும் நீங்கள் எப்போது வேலை வாய்ப்பை நிராகரிக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பது பற்றிய கேள்விகள்.

நான் சிறந்த சலுகையைப் பெற்றால் என்ன செய்வது? வேலையை நிராகரிக்க இது ஒரு நல்ல காரணமா?

ஆம், அது நிச்சயமாக இருக்கிறது. உங்களுக்கும் உங்கள் தொழில் இலக்குகளுக்கும் உங்கள் குடும்பத்திற்கும் எது சிறந்தது என்பதைப் பற்றி நீங்கள் யோசித்தால் அது உதவியாக இருக்கும்.

எனக்கு சலுகை கடிதம் கிடைத்தால் என்ன செய்வது? வேலை வாய்ப்பை நிராகரிக்க மிகவும் தாமதமாகிவிட்டதா?

இல்லை. ஆனால் அவ்வாறு செய்வது மிகவும் கடினமாக இருக்கும். நீங்கள் மிக விரைவாக மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும் என்று நிறுவனத்தின் பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் நீங்கள் விளக்க வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பற்றி மன்னிப்பு கேட்க வேண்டும்.

சம்பள பேச்சுவார்த்தை சரியாக நடக்காததால் நான் வேலை வாய்ப்பை நிராகரித்தால் என்ன செய்வது?

நீங்கள் இழப்பீடு பற்றி ஒரே பக்கத்தில் பெற முடியாது, ஏனெனில் நீங்கள் ஒரு புதிய எதிர்கால வாய்ப்பு தேட வேண்டும் என்று கூறலாம். இது உங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் சொல்வது முற்றிலும் சரி.

நான் சலுகை நிராகரிப்பை அனுப்ப வேண்டுமா?

இது ஒரு முறையான வேலை வாய்ப்பு நிராகரிப்பு கடிதமாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. ஆனால் இது எங்கள் மின்னஞ்சல் மாதிரியில் மேலே கொடுக்கப்பட்டதைப் போன்ற மின்னஞ்சலாக இருக்க வேண்டும்.

நான் ஏன் நிராகரிக்கிறேன் என்று குறிப்பிட வேண்டுமா?

அது சம்பளத்துடன் தொடர்புடையதாக இருந்தால் மட்டுமே. நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் அல்லது உங்கள் முடிவின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் எதையும் கூறவில்லை என்றால் அது உதவும். நீங்கள் எடுத்த முடிவு தனிப்பட்டதாக இருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, இது போன்ற உணர்வு உங்கள் கனவு வேலை அல்ல. இது கடினமான முடிவு என்று உங்கள் HR பிரதிநிதியிடம் தெரிவிக்கவும், ஆனால் நீங்களே திரும்பப் பெற வேண்டும்.

நிராகரிப்பு கடிதம் என்றால் என்ன?

நிராகரிப்பு கடிதம் என்பது வேலை வாய்ப்பை நிராகரிப்பதற்கான பழைய வடிவமாகும். ராஜினாமா கடிதம் குறிப்பிடுவது போல, இது மிகவும் முறையானது மற்றும் குறைவதற்கான காரணங்களை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. ஆனால் இன்றைய நவீன வேலை வாய்ப்பு உலகில் ஒரு வேட்பாளருக்கு இது அவசியமில்லை.

வெள்ளை வண்ணத்துப்பூச்சி என்றால் காதல்

எனது வேலை நேர்காணலுக்குப் பிறகு நான் நிராகரிக்கலாமா?

ஆம், உங்கள் வேலை நேர்காணலுக்குப் பிறகு உங்களைத் திரும்பப் பெறுவதே அவ்வாறு செய்வதற்கான சிறந்த நேரம். செயல்முறையின் ஆரம்பத்தில் நீங்கள் அதைச் செய்வதை உங்கள் தேர்வாளர் பாராட்டுவார். இது ஒரு நல்ல பொருத்தம் இல்லை என்று நீங்கள் கூறலாம், ஆனால் நீங்கள் வாய்ப்பைப் பாராட்டுகிறீர்கள் மற்றும் தொடர்பில் இருக்க விரும்புகிறீர்கள்.

வேலை வாய்ப்பு வளங்கள்

ஒத்த வளங்கள்