சிறந்த குறுகிய அறிவிப்பு ராஜினாமா கடிதம் உதாரணம் (+ இலவச டெம்ப்ளேட்) [2022]

Best Short Notice Resignation Letter Example 152644

ஒரு குறுகிய அறிவிப்பு ராஜினாமா கடிதம் என்பது ஒரு பணியாளரின் சார்பாக ஒரு பணியாளருக்கு எழுதப்பட்ட ஒரு முறையான ராஜினாமா கடிதம் ஆகும், இது ஒரு குறுகிய அறிவிப்பு காலத்தைக் கொண்ட வரவிருக்கும் ராஜினாமாவை அவர்களுக்குத் தெரிவிக்கிறது. இந்த அறிவிப்பு காலம் பொதுவாக இரண்டு வார காலக்கெடுவை விட குறைவாக இருக்கும். மேலும் சில வணிக நாட்கள் வரை குறுகியதாக இருக்கலாம்.

ஒரு முதலாளிக்கு, ஒரு குறுகிய அறிவிப்பு ராஜினாமா சிறந்ததல்ல. ராஜினாமா செய்யும் பணியாளருக்குப் பயிற்சியளிக்க அல்லது புதிய மாற்றீட்டைக் கண்டறிய இது முதலாளிக்கு குறைந்த வாய்ப்பை வழங்குகிறது. இந்த திடீர்ப் புறப்பாடு, பதவி விலகும் பணியாளருடன் எதிர்மறையான விதிமுறைகளை முதலாளிக்கு விட்டுச்செல்லலாம், ஏனெனில் இது பணியமர்த்துபவர் பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புகளை மாற்றுவதற்கு எந்த மாற்ற காலத்தையும் வழங்காது.

2323 ஆன்மீக பொருள்

இலவச பரிந்துரை கடிதங்கள் தற்காலிக...

JavaScript ஐ இயக்கவும்

பரிந்துரை டெம்ப்ளேட்களின் இலவச கடிதங்கள்

தொடர்புடையது: அறிவிப்பு காலம்

குறுகிய அறிவிப்பின் ஒரு பகுதியாக பணியாளர் அடிக்கடி சில வழக்கமான மாறுதல் செயல்முறை நன்மைகளை இழக்கிறார். எடுத்துக்காட்டாக, வெளியேறும் நேர்காணல் பொதுவாக முதலாளியால் செய்யப்படுவதில்லை. மேலும், பணியாளர் இரண்டு வார ஊதியத்தை முழுமையாக முடிக்க முடியாவிட்டால், ஒரு சிறிய இறுதி ஊதியம் எதிர்பார்க்கப்படும்.

எண் 1222 என்றால் என்ன?

உதவிக்குறிப்பு: பணியாளர் ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தை வைத்திருந்தால், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நிர்வாக ஊழியர் உறுப்பினராக, மாற்றம் காலம் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம். நிர்வாக ஊழியர்களுக்கு குறுகிய அறிவிப்பில் வெளியேற வாய்ப்பில்லை.

குறுகிய அறிவிப்பின் பேரில் ராஜினாமா செய்தல்

ஒரு முதலாளியுடன் குறுகிய அறிவிப்பில் வேலையிலிருந்து ராஜினாமா செய்யும்போது, ராஜினாமா தொடர்பாக மேற்பார்வையாளர், மேலாளர் அல்லது முதலாளியிடம் பேசுவது முதல் படியாகும். பதவியை விரைவாக ராஜினாமா செய்ய வேண்டியதன் அவசியம் குறித்து அவர்களுடன் உரையாடுங்கள். ராஜினாமா செய்வதற்கான காரணம் குறித்து தற்போதைய முதலாளிக்கு சில அளவிலான விவரங்களை வழங்குவது முக்கியம். சில நல்ல காரணங்கள் பின்வருமாறு:

உடல்நலம் அல்லது நிதி அவசரநிலை போன்ற தனிப்பட்ட காரணங்கள் அல்லது தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகள்.
குடும்பப் பிரச்சனைகள் அல்லது வாழ்க்கைத் துணைப் பிரச்சனைகள்.
உடனடியாக இடமாற்றம் செய்ய வேண்டும்.
இரண்டு வார மாறுதல் காலத்தை வழங்காத புதிய வேலை.

விரைவாக ராஜினாமா செய்ய வேண்டியதன் அவசியத்தைப் பற்றி மேலாளரிடம் பேசும்போது (வேலையின் கடைசி நாள் அல்லது இறுதி நாளைத் தீர்மானித்தல்), எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பை (அல்லது ராஜினாமா கடிதம்) எழுதி முறையான அறிவிப்பை உருவாக்க வேண்டும். இந்தக் கடிதம் மனிதவளத் துறை மற்றும் மேலாளரிடம் சமர்ப்பிக்கப்படும்.

உதவிக்குறிப்பு: ஒரு பணியாளராக, உங்களது தற்போதைய வேலையை முடிந்தவரை அறிவிப்புடன் ராஜினாமா செய்ய முயற்சிப்பது நல்லது. ஒருமுறை ராஜினாமா செய்தவுடன் உங்கள் முதலாளியுடன் ஒரு நல்ல விதிமுறை உறவை இது கடினமாக்கலாம்.

அறிவிப்பைச் சமர்ப்பித்த பிறகு, பணியாளர் ஒவ்வொரு சக ஊழியரிடமும் பேசி, வரவிருக்கும் குறுகிய அறிவிப்பு ராஜினாமா குறித்து அவர்களுக்குத் தெரிவிப்பது முக்கியம். ஒவ்வொரு சக ஊழியருக்கும் குறுகிய அறிவிப்பு காலத்திற்கு மன்னிப்பு வழங்குவதும், இதனால் ஏற்படும் சிரமத்தைப் பற்றி அவர்களுக்குத் தெரிவிப்பதும் உதவியாக இருக்கும்.

கடைசி வேலை நாளில், ஒவ்வொரு சக ஊழியருக்கும், மேலாளர் அல்லது மேற்பார்வையாளருக்கும் ஒரு சிறிய பிரியாவிடை மின்னஞ்சலை எழுதுவது சிறந்தது, வாய்ப்புக்கு நன்றி தெரிவிப்பதுடன், குறுகிய அறிவிப்பால் ஏற்பட்ட சிரமத்திற்கு மீண்டும் மன்னிப்பு கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

ஒரு நல்ல நடுத்தர அளவு நாய் என்ன

குறுகிய அறிவிப்பு ஏற்பட்டால் ராஜினாமா கடிதம் எழுதப்பட்டு ராஜினாமா மின்னஞ்சலைப் பயன்படுத்தி அனுப்ப வேண்டும். வேலையில் இருந்து சில நாட்கள் மட்டுமே எஞ்சியிருந்தாலும், ஒரு பணியாளராக, வேலை மற்றும் நிறுவனத்திற்கு ஆரோக்கியமான மரியாதையுடன் தொழில்முறை மற்றும் நல்ல ராஜினாமா கடிதத்தை எழுதுவதற்கு நேரத்தை செலவிடுவது சிறந்தது.

ராஜினாமா கடித வடிவம்

ராஜினாமா கடிதத்தின் வடிவமைப்பை தொழில்முறையாக வைத்திருங்கள். ஆவணத்திற்கு முறையான கடிதம் எழுதும் பாணி மற்றும் வணிக கடித வடிவத்தைப் பயன்படுத்தவும். அனைத்து தகவல்தொடர்புகளையும் கண்ணியமாகவும், நேர்மையாகவும், முறையான அறிவிப்பு நிறுவனத்திற்கு மன அழுத்தமாக இருப்பதற்கு மன்னிப்பு கேட்கவும். திடீரென வெளியேறுவது சக பணியாளர்கள், குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் இலக்குகளுக்கு மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தும் என்பதை அங்கீகரிக்கவும். ஒரு தொழில்முறை ராஜினாமா கடிதம் முறையான இலக்கணம், நிறுத்தற்குறிகள் மற்றும் தொழில்முறை மொழியுடன் கூடிய முறையான கடிதமாக இருக்க வேண்டும்.

குறுகிய அறிவிப்பு மாதிரி ராஜினாமா கடிதம்

குறுகிய அறிவிப்பில் ராஜினாமா செய்யும் போது ராஜினாமா கடிதம் மாதிரி கீழே உள்ளது.

ரிச்சர்ட் ஸ்மித்
[மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]
தயாரிப்பு வடிவமைப்பாளர்

மே 25, 2019

ஜான் ஹென்ட்ரிக்ஸ்
தயாரிப்பு VP
Apple, Inc.
[மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]

பிரியமுள்ள ஜான் -

இந்தக் கடிதத்தை எனது முறையான ராஜினாமாவாக ஏற்றுக் கொள்ளவும். குறுகிய அறிவிப்பை ராஜினாமா செய்ததற்காக நான் உண்மையாக மன்னிப்பு கேட்டுக்கொள்கிறேன், மேலும் இது எனது குழுவிற்கும் நிறுவனத்திற்கும் சில துயரங்களை ஏற்படுத்தும் என்பதை உணர்ந்தேன். இது தேவையில்லை என்றால், வேலை மற்றும் நிறுவனத்திற்கான மரியாதையின் அடையாளமாக நான் இந்த பாணியில் ராஜினாமா செய்ய மாட்டேன்.

விவாதிக்கப்பட்டபடி, எனது கடைசி வேலை நாள் ஜூன் 1, 2019 அன்று இருக்கும்.

இந்த வாய்ப்பிற்கு மிக்க நன்றி.
ரிச்சர்ட்

குறுகிய அறிவிப்பு ராஜினாமா கடிதம் டெம்ப்ளேட்

குறுகிய அறிவிப்பில் ராஜினாமா செய்யும் போது ராஜினாமா டெம்ப்ளேட் கீழே உள்ளது.

[உங்கள் பெயர்]
[உங்கள் மின்னஞ்சல்]
[உங்கள் வேலை தலைப்பு]

[இன்றைய தேதி]

[மேலாளர் பெயர்]
[மேலாளர் பணி தலைப்பு]
[நிறுவனத்தின் பெயர்]
[மேலாளர் மின்னஞ்சல்]

அன்புள்ள [மேலாளர் பெயர்] -

இந்தக் கடிதத்தை எனது முறையான ராஜினாமாவாக ஏற்றுக் கொள்ளவும். குறுகிய அறிவிப்பை ராஜினாமா செய்ததற்காக நான் உண்மையாக மன்னிப்பு கேட்டுக்கொள்கிறேன், மேலும் இது எனது குழுவிற்கும் நிறுவனத்திற்கும் சில துயரங்களை ஏற்படுத்தும் என்பதை உணர்ந்தேன். இது தேவையில்லை என்றால், வேலை மற்றும் நிறுவனத்திற்கான மரியாதையின் அடையாளமாக நான் இந்த பாணியில் ராஜினாமா செய்ய மாட்டேன்.

விவாதிக்கப்பட்டபடி, எனது வேலையின் இறுதி நாள் [வேலைவாய்ப்பு முடிவு தேதி] அன்று இருக்கும்.

இந்த வாய்ப்பிற்கு மிக்க நன்றி.
[உங்கள் பெயர்]